货拉拉太恶心了,去面试全通过,最后一轮让你做两个方案以及…

货拉拉太恶心了,去面试全通过,最后一轮让你做两个方案以及以前做的方案资料发一下给面试官,方案ok再谈offer。后续没交方案,对方来问是否放弃机会了,回答是,对方说理解,同时问是否可以把方案资料给一下她。很明显打着招聘幌子套方案[吐血][吐血][吐血]

前京东员工:不给

前京东商城员工:大家别去了 货拉拉根本没诚心招人 我面了4轮然后就没结果了 问HR一直说等通知 也不回绝 我朋友面完等了一个月才通知

顺丰科技员工:+1,面了四轮,还有一轮笔试,直接小黑屋里好几页试题,手写代码,写完才让继续面试。每一轮面试都过了,一直面到hr谈薪,钱也要的不多,最后追问hr结果才说觉得你不合适。我要是哪里不合适你在那一轮面试把我挂了就行,没必要每一轮都给我过,最后一堆人里选一个,浪费彼此时间。

桃枝仙:货拉拉这么low了吗,让给方案。这是原则问题了

京东到家员工:@前京东商城员工 在曝光一家和这种情况一模一样的,坐标南山永新汇,深圳宁 远科技,app叫健康160!

程序猿.尼古拉斯赵四:那么问题又来了,货拉拉到底拉不拉拉布拉多呢?

小而美电子科技有限公司员工:@顺丰科技员工 顺丰为啥去货拉拉

程序猿.曹洪:一群平安过去的架构师,水平氛围能好到哪去

阿里云计算有限公司员工:[赞]

运营.狐媚胡梅尔斯:还好之前没去,猎头一直推荐来着

杨不修:@京东到家员工 我以前也面试过,给了我一个很低的薪资?我跑路了 他们公司离职率超级高

京东到家员工:@杨不修 卧槽槽[笑哭]那可要感谢他们不录之恩了

秦明:+1

前美团点评员工:楼主你真不该浪费这个时间

运营.浣碧:@京东到家员工 好几年前被宁远科技百度百科资料骗了,投过他们简历,HR打电话来张口就是你21岁就大学毕业读的不是全日制的吧?我?当时脸皮薄还压着怒气说我读书早不代表我不是全日制,要是现在我直接说不好意思你自己读中专不要以为别人也是这样[笑哭]后续知乎一搜全是瓜,真的感谢她**之恩

职场圈纪委:@运营.浣碧 是的[笑哭]同路人啊!!握爪

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福州龙腾简合裁员啦[笑哭]衡山弟子:裁了什么部门的人 恒山弟子:你被裁了? 萧让:没听过 销售.夏雪宜:海外游戏这块蛋糕自从被腾讯网易盯上之后龙腾就格外艰难,隔壁的天盟也不好过[冷汗] 程序猿.殷野王:又双叒叕 曹操之:m 设计狮.大田后生仔:裁多少 尼古拉斯赵四:m 土萌萤:@销售.夏雪宜 海外早已是红海市场啦,而且龙腾今年已经是第二波裁员了叭 上海莉莉丝…

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尴尬了刚才面试,面试官说我这没图没声,刚才我调了半天,特么笔记本摄像头有个滑盖[笑哭]程序猿.百云:华为吧 程序猿.武当弟子:正好考验下你解决问题能力[害羞] 运营.云中鹤:惠普 点点工程师:Thinkpad吗 程序猿.这太阴霸了:你摄像头有没有对着你看不到么…… 运营.福康安:。。。你不提前调试设备吗 程序猿.水野亚美:没声也跟滑盖有关? 程序猿.张飞:M

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自从带了团队以后经常感觉力不从心,最大的问题是团队里有好几个二十七八,三十几岁的员工。他们犯错或者有问题我一个二十来岁小伙该怎么喷…平时不仅要应付老板,也要跟老油条下属你来我往… 在我二十岁的时候我的心已经很疲倦了程序猿.史今:优秀 武汉市华明达房地产信息咨询有限公司员工:二十岁带团队很棒了啊 VIPKID在线教育员工:犯错了干啥要喷啊,有事说事,有规则按照…

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专升本学历,3年Java开发央企控股,年薪22,什么水平[笑哭]少林弟子:在外面人上人,在45MA啥都不是 华山弟子:45MA上全是985,996! 曹雄:其他码友气抖冷的水平 亚信员工:在老家 人上人 在一线啥也不是 南京邮电大学学生:应届生水平 泰山弟子:没字节应届高的水平 程序猿.恒山弟子:别问,问就是垫底 令狐冲:人下人

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现在带薪拉屎是常态了吗,在科技楼厕所整整等了15分钟,十多个坑位没一个动的,还有个兄弟都冲水了还在里面摸了十分钟,我明白大家想摸鱼但你们也替真想拉屎的人考虑下啊[笑哭][笑哭][笑哭]李应:建议学习拼多多把马桶改成工位 阿里巴巴员工:可能就是单纯腿麻了 程序猿.萧让:加班多吗,摸这么久 上海商汤智能科技有限公司员工:我拉一坨翔一定要冲,强迫症 测试.武当弟子…