快手的效率工程要搬出总部了，听说搬到个破地方新装修吸甲醛，不在总部估计日后不好招人了，毕竟只有公司战略核心才在总部
西安工业大学学生：效率工程不核心啦呜呜呜
恒山弟子：但是又不能没有
北京达佳互联信息技术有限公司员工：好好干，哪天冲出公司就核心了
北京三快在线科技有限公司（美团网）员工：搬哪了
鲁肃：哪里了？
快手员工：真惨 怀念总部
北京快手科技有限公司员工：良盛？
快手科技员工：貌似电商，商业化都不在总部？
快手员工[2]：@快手科技员工 在哪里了？
沧海桑田谁主沉浮：@西安工业大学学生 内部OA，HR这些系统能算核心吗？
程序猿.轩姐：@快手科技员工 商业化 东升科技园
北京快手科技有限公司员工[2]：@快手科技员工 电商 在盈创，西二旗地铁口那个园楼
百度员工：核心只有人力和财务，对比百度大厦
快手员工[2]：@快手科技员工 都不远
程序猿.鹿可可：是搬到了祥龙庭那个么
低压锅蒂亚戈：请问如果去了效率工程以后是不是不好跳槽啊？或者跳槽也只能跳做tob业务的？
网易员工：@低压锅蒂亚戈 差不多吧tob，但是基本互联网公司都需要这个岗位，就是需求量少。
快手员工[3]：@快手员工[2] 东升还不远？打车去开会。
地球奥特曼：m
宝树：电商。商业化都不核心了嘛
程序猿.欧鹏：啥时候搬？
吉林大学学生：@网易员工 老哥帮我选择一下offer行吗，美团支付事业部商家业务组，比较重要的部门，快手效率工程ihr组，做内部人力系统，感觉前景不明朗，但是快手base比美团高3k，且包三餐房补，不知道该怎么选择[还招人吗][还招人吗]
网易员工：@吉林大学学生 产品还是技术？
网易员工：@吉林大学学生 建议你发帖子。美团这个部门不了解。刚毕业总包差10-20%，我感觉影响不大。看前景。产品对方向选择更重要，技术也看方向但没产品重方向
吉林大学学生：@网易员工 以前发过帖子，没啥人回复，都是Java后端开发，做内部系统就自己公司人用，感觉不好跳槽，支付的量级很大
网易员工：@吉林大学学生 那选择并发量大的吧
网易员工：@吉林大学学生 多发几次，加上关键字引流。我不是技术，其实不好建议。
吉林大学学生：@网易员工 hh，没事，心里基本上有了定论了[微笑]谢谢大佬
少林弟子：@北京三快在线科技有限公司（美团网）员工 良盛大厦
字节跳动员工：快手在北京大概有多少个工区呀
我就是那个拿c的员工。平时兢兢业业的那个，领导给理由了，…我就是那个拿c的员工。平时兢兢业业的那个，领导给理由了，项目组有个拿奖的项目，其他人都参与了。我一直在做需求，没有做过技术重构很减分！在群里也不活跃，说明我沟通不怎么好。求问，我要怎么改进？中国科学院员工：你适合去国企，在国企正好反过来了 低压锅蒂亚戈：m 昆仑弟子：m 爱回收员工：平时兢兢业业 项目也参与 群里是1号活跃分子 拿C理由是为团队其他人着想一下…
被逼着离职了，然后还不给离职证明，怎么办荀攸：自己写一份…被逼着离职了，然后还不给离职证明，怎么办荀攸：自己写一份盖个萝卜章？ 殷素素：去当地劳动局什么的投诉啊，他越赖皮你就越应该走正规渠道。不跟他客气。 胡一刀：建议联系劳动仲裁部门 顺便申请一下非法辞退的补偿金和赔偿金 殷离：打12333 绿竹翁：我也是，然后我打算到15天没给就直接投诉，这种证据确凿劳动监察那边可以行政处罚 海王西门庆：走法律程序呗 草莓方糕：…
字节跳动应该是要上市了，所以今年疯狂招人，给低薪是打算明…字节跳动应该是要上市了，所以今年疯狂招人，给低薪是打算明年或者后年倒挂今年这批人逼他们走，这样就不用公司裁员了楼主：没啥好说的，就是可惜今年这批去字节跳动的应届生，得当炮灰了 安东尼奥刘能：看样子是要被倒挂了 小萝卜唐尼：真相了 程序猿.狐媚胡梅尔斯：想太多了，压根没想让你来 北京字节跳动科技有限公司员工：今年不去了 字节跳动员工：想多了 百度员工：一帮子学…
专升本学历，3年Java开发央企控股，年薪22，什么水平…专升本学历，3年Java开发央企控股，年薪22，什么水平[笑哭]少林弟子：在外面人上人，在45MA啥都不是 华山弟子：45MA上全是985，996！ 曹雄：其他码友气抖冷的水平 亚信员工：在老家 人上人 在一线啥也不是 南京邮电大学学生：应届生水平 泰山弟子：没字节应届高的水平 程序猿.恒山弟子：别问，问就是垫底 令狐冲：人下人
本来对性别和女权都没啥大的意识，也没什么立场。今天在听一…本来对性别和女权都没啥大的意识，也没什么立场。今天在听一群同事发表观点，一个女的在职场那么厉害有什么用，回到家这样只会家门不幸，在家肯定不怎么样，强势缺德不会做人，待会老公惨，婆婆骂，家里老人小孩三代都受罪。很生气，这是什么歪理？职场就活该人善被人欺？如果不被欺负，就是强势自私，在家肯定不怎么样？如果有能力就是恃才傲物？重点是，发表观点的同事还是女性！！！这…