同事能升职是有理由的,我仔细想了想,1.会舔领导2.会优…

同事能升职是有理由的,我仔细想了想,
1.会舔领导
2.会优先处理领导的事儿
3.拿团建费去慷开发的慨,关键还没人知道
4.及时汇报,不管是不是本人的成果
5.有坑就甩,反正就不到自己头上

陈冠希谢霆锋:1、2是关键4肯定不行5不能一直甩锅,会让领导觉得你没担当。适当接锅找领导发发小牢骚,表表忠心

宁中则:真的是这样 身边因为能力强升职的几乎没有 全是你说的这种!

我是冯帆我在京东:升不了的理由千千万,升职的理由就这么几个

品牌深度极致:领导都这么傻吗?

介错人:3,这不是你已经知道了吗

程序猿.曾柔的贴身高手:打工而已,有必要这样吗[捂嘴]

销售.小不点:很明显,这是对现状很不满啊。提个建议,别这样去分析他人的陋习,尝试着观察一下他人正面的强项,分析一下自己可以提升的点和可以改变的短板,这样,可以让自己兴奋起来,有干劲往上走。否则,每天的不服气、泄愤的状态,会把自己往下拉,是自己的步伐变得沉重。其实,他人怎么做人与自己何干,如果觉得此路有碍,那就学好本事另谋他就呗。

百度员工:你说的我司么[狗头][狗头]

笑笑阿森西奥:都知道了为什么不学学?就你清高?

阿里巴巴员工:12nb

专升本学历,3年Java开发央企控股,年薪22,什么水平…

专升本学历,3年Java开发央企控股,年薪22,什么水平[笑哭]少林弟子:在外面人上人,在45MA啥都不是 华山弟子:45MA上全是985,996! 曹雄:其他码友气抖冷的水平 亚信员工:在老家 人上人 在一线啥也不是 南京邮电大学学生:应届生水平 泰山弟子:没字节应届高的水平 程序猿.恒山弟子:别问,问就是垫底 令狐冲:人下人

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985应届生,国开行省分行和阿里支付宝。怎么选。。我爱996:我投国开行一票[坏笑] 昆仑弟子:银行吧 中国银行股份有限公司软件中心员工:国开 电子科技大学学生:用脚投票,国开。门槛越高单位长期看越香 交通银行员工:国开一票 IBM员工:国开 狐媚胡梅尔斯:是不是家的分行 程序猿.昆仑弟子:看你家庭状况,不缺钱肯定国行 小米员工:国开行 前阿里巴巴员工:国开…

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上上周口头表达了想离职的意愿,上周正式走了离职系统,但是领导迟迟未批并希望我再考虑考虑。画大饼说调整工作内容和跟人事申请加薪。看着离离职日期还剩十天,依然没有答复。新的项目需求还要接吗?卡大佐卡瓦尼:开弓没有回头箭,越拖越麻烦 宋兵甲:这种事自己定 同程艺龙员工:缓兵之计,赶紧走 百度员工:只要提了,千万别拖沓,部门知道你要走了就会招人,招到了给你打绩效再赶…

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我们商务真有意思,拉了个群,在群里说:“各位不干活的麻烦把干活的拉进来哈。”武当弟子:hhhhhh人间真实 华山弟子:开个玩笑那么较真[冷汗][冷汗] 北京小米移动软件有限公司员工:哈哈哈哈 低压锅蒂亚戈:没毛病 商务.低压锅蒂亚戈:有时我还喜欢不干活的,因为那些容易做更高的决策 拼多多员工:@华山弟子 玩笑是这样开的吗[吐血] 携程员工:哈哈哈 爱喝醋的土…

公司做了新项目,和我一起的同事离职了,现在又招来了4个做…

公司做了新项目,和我一起的同事离职了,现在又招来了4个做新项目的,现在他们每天早上开会,晚上开会,开会都不叫我,这是要被边缘化吗?还是也逼着我走呢?现在每天上班都不开心,没人交流[流泪][流泪][流泪]陈冠希谢霆锋:妹子我可以和你深入交流一下 程序猿.剑圣盖聂:女留微信男自强 建筑销售.好人陈十一:…你不是负责人么?怎么还能不叫你,让新来的自己玩么?直接问你…