留设计笔试题的面试官是怎么想的?是不是无法从作品集和面试…

留设计笔试题的面试官是怎么想的?
是不是无法从作品集和面试聊天预判对方的真实能力

好未来教育集团员工:超级烦笔试题

老爷:一,面试官水平有限,无法判断你的真实能力。二,面试者大量造假扰乱秩序。a建议抵制做设计笔试题。b成立设计师认证联盟减少混水摸鱼的状况

百度员工:@老爷 认证都可以造假

360员工:@老爷 骗子国只能成立骗子认证联盟。

京东物流员工:当初我招了7个人,就一个拿不准给了测试题,结果进来以后就做测试题的这个翻车了,没过试用期。其实我觉得一旦打算让做测试题,就已经证明对对方的能力不太确定了,这种情况还不入直接pass面下一个。不管面什么人都给测试题的只能说面试官水平太差,什么都看不出来。

设计狮.曹丕:以前觉得不行现在觉得还行

字节跳动员工:面试官能力问题

点点互动(北京)科技有限公司员工:不奇怪,现在面试官普遍90后,甚至95后。

三顺子:有的傻叉到直接跟我说我觉着我们聊的很好 我也很认可你的能力 但是现在造假太多了 不是不相信你 我很信任你 但公平起见 还是要做题

黄钟公:现在还有出钱找抢手做测试题,一次800以上。服了,这些老鼠屎

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各位大佬被问家庭情况怎么回答?因为我是农村出来的家里非常困难,但是每次被问都假装家里生活很好,怕被面试官鄙视我的家境,每次说谎都很难受,心里难受的很[流泪][流泪]王铁匠:我一般回答的很模糊,就说小康家庭还行吧 尼古拉斯赵四:找工作为什么要鄙视家境 宋兵甲:没办法。。 宋兵甲:@尼古拉斯赵四 一般hr喜欢要家里小康养老无忧的 程序猿.马钰:一般招聘官会觉得,…

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面完试,面试官加我,这算过么?这年头微信装的人越来越杂了啊深圳市腾讯计算机系统有限公司员工:面试官看上你了,好机会 狐媚胡梅尔斯:很大机会 宋兵乙:上次面完试hr叫我加他,然后过几天微信告诉我把我拒了 程序猿.少林弟子:第几面的时候加你? 程序猿.风清扬三:我遇到过一次 程序猿.风清扬三:@程序猿.风清扬三 加了微信跟我说没过 宋兵乙[2]:想追你 少林弟子…

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作为面试官,明天要面阿里出来的前端,大家有什么好的面试题?或者有什么想问的?蓝色气球:既然不知道问什么,那安排三道变种hard算法吧 低压锅蒂亚戈:就把你吓到了还是? 阿里巴巴集团员工:讲讲项目的业务价值,架构,技术沉淀[笑哭] 程序猿.时迁:你们项目为什么要做这个功能,这个功能给你们系统带来的价值在哪,你认为自己的不可替代性体现在哪个方面 奈良女子大学学生…

为啥很多hr约面试,到了后发现是hr面,而不是业务部门用…

为啥很多hr约面试,到了后发现是hr面,而不是业务部门用人领导?结果追问才发现业务部门根本没看到过简历,或者面试前追问面试官是hr还是业务用人领导,就不回复了。这是什么操作?刷kpi的还是觉得这种耍人玩好?hr筛选后都不给用人部门看过简历就约面试?到了发现初试是hr的基本没有2面楼主:导致现被约面试都要问下面试官是hr还是业务用人的,业务领导有没有看过简历,…

就算面试官桌子对面是个爱因斯坦,让他当场写个快排也是写不…

就算面试官桌子对面是个爱因斯坦,让他当场写个快排也是写不出来的。所以骚年们,刷题背题吧。尼古拉斯赵四:m 程序猿.绿竹翁:爱因斯坦为何要来面试码农岗? 程序猿.武当弟子:快排其实还好,背背就好 楼主:@程序猿.绿竹翁 因为诺贝尔奖奖金不够在北京四环内买大house 程序猿.绿竹翁:@楼主 [坏笑][坏笑][坏笑] 淘宝(中国)软件有限公司员工:快排的关键不就…