腾讯校招，月base低，靠18薪签字费股票把总包撑上来是不是坑呢[笑哭]？
签字费一次性，股票两年，18薪过了第一年就不好说了，万一背星岂不是血亏[吐血]
还是因为入职之后前面几级晋升快调薪次数多，所以把校招base给低一点[笑哭]疑惑
程序猿.泰山弟子：M
武当弟子：m。。同疑惑
华中科技大学学生[2]：m
昆仑弟子：Mmm
腾讯科技（深圳）有限公司员工：m
宋兵甲：m
中国科学技术大学学生：m
重庆大学学生：m
腾讯员工：真鸡婆，没上班就开始计较
清华大学学生：@腾讯员工 工作不就是为了赚钱吗，计算下薪资有什么不合理的？
昆仑弟子：@腾讯员工 ？？？因为不一定去啊
腾讯员工[2]：m
嵩山弟子：@腾讯员工 呵呵
腾讯员工：@清华大学学生 所以说是鸡婆啊
腾讯员工：@昆仑弟子 去别的厂呗
电子科技大学学生：我也觉得很坑，特别是18薪，拿不满的可能性太大
昆仑弟子：@腾讯员工 你就是找喷的吧哈哈
楼主：@腾讯员工 老双标了，跳槽贴里也没见你们多痛快啊，职级涨薪期权股票加班哪个点不是磨磨唧唧的
楼主：@电子科技大学学生 个人感觉就第一年能拿满[笑哭]
腾讯员工[3]：m
网易游戏员工：据说很多部门16薪。两年内涨的少 你就要跑路
北京大学学生：@腾讯员工 工作不就是为了薪资吗 难道为了996？人家就是正常问一下还被骂 是自己被倒挂了不爽吗？
腾讯员工：@楼主 腾讯多数部门入职承诺14薪，实际拿的是16薪，不是18薪，HR给你承诺18薪，是比较看重你了。此其一。其二，腾讯的考核和晋升体系在各大厂里是比较正规的，小厂就更不能比了。你需要考虑的应该是怎么努力，怎么好好干，薪酬和福利都是水到渠成的事情。腾讯的薪酬体系属于“锦上添花”型的，什么意思呢，就是每年调薪和配股的时候，leader都会把最大的调薪包和激励给极少数最优秀最重要的员工。你现在已经会说“背星”这个词了，老气横秋啊
程序猿.宋兵甲：@腾讯员工 选offer是双向选择，为什么面试者就不能考虑薪酬多少，背不背星的问题？大家都是打工人，要求一下合法的权益，你还急了？[疑问]
腾讯员工：@北京大学学生 工作是为了成就自我，薪资是附属品，不好意思我没觉得被倒挂，我分享的我的经验和心得。天天想薪资，不去多想想怎么干好工作。只要干得好，晋级就比人块，加薪就比人多。
腾讯员工：@程序猿.宋兵甲 半句多
程序猿.宋兵甲：@腾讯员工 [哈哈]这就是鹅厂的瑞雪精神吗？那?太好笑了8？
泰山弟子：能拿满18么
腾讯员工：@程序猿.宋兵甲 瑞雪是指正直
腾讯员工：@泰山弟子 从没拿过18薪。一直16薪很多年了
程序猿.宋兵甲：@腾讯员工 张口就说楼主\"鸡婆\"，这就是正直的鹅吗？[哈哈]
腾讯员工：@程序猿.宋兵甲 鸡婆是口语，形容“碎碎念”
清华大学学生：@腾讯员工 四五星还是少数，大部分员工薪资还是会被应届倒挂的，大家都想赚钱，这样想想没什么毛病
腾讯员工：@清华大学学生 人各有志，兼听则明吧
微信员工：确实，这种base低总包看起来高其实挺鸡贼的，一旦背星你的损失会非常大，所以机灵点，一定不要背星
昆仑弟子：@腾讯员工 校招都写*18然后后面不发够 你搁这发表毛演讲呢
尼古拉斯笑川：@腾讯员工 这怎么有股阿里味[吐血][吐血]
解珍：确实鸡贼。。。除了wxg和ieg，过了第一年应届生保护期，基本都只能拿16薪。。。不过腾讯每年都有调薪，还不少，只能指望这个了。。。
腾讯员工[4]：tx和阿里调薪哪个更高
腾讯科技（深圳）有限公司员工[2]：是这样
腾讯员工：@昆仑弟子 写才刚校招，你怎么知道不够发，吐个毛呢
哈尔滨工业大学学生：如何能拿18薪，是绩效3星及以上就可以吗？
腾讯员工[5]：m
昆仑弟子：@腾讯员工 大部分都发不够就是别写啊 你吐个毛呢
昆仑弟子：@尼古拉斯笑川 这人经典觉得自己是个理中客
校招 拼多多一面完等了两周突然hr面，啥操作？？拼多多员…校招 拼多多一面完等了两周突然hr面，啥操作？？拼多多员工：别来 楼主：@拼多多员工 懂 拼多多员工[2]：有其他offer去其他家，上海甚至携程都比拼多多好 上海寻梦信息技术有限公司员工：劝人别来，造福积德 拼多多员工[3]：[坏笑]缺人啊，过了一面，差不多可以搬砖就发offer 拼多多员工[4]：劝人别来，造福积德 拼多多员工[5]：劝人别来，造福积德 …
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校招 offer，求比较cgm199：本人明年毕业，拿到了几个 offer，现在不知道怎么选择，大家可以给我分析分析，给点建议吗？ 目前倾向于字节效率工程后端，我查了一下效率工程这个部门，很多人都不看好，总结就是做内部工具，特别是广州这边的部门。内部工具的用户没几个，对于个人来说没成长，不利于职业发展。但是，很多 to c 业务（像新闻、文档）其实并发也不是很大的，为啥没人说。 我…