辣鸡考拉，季度奖变半年奖了[做鬼脸]年后回来季度奖基数由一个月变成半个月，现在连季度奖都没了，变成了半年奖。每天强制晚上下班时间，钱还少了[吐血]真特么后悔来网易……从今天开始6点下班，打算找下家了。杭州地区Java岗求撩！
网易员工：今天通知的
网易员工[2]：那半年奖的系数是多少？
网易员工：老大没说，但是都不重要了。就算现在基数一个月，也可以给你改成0.5
网易员工[2]：那这样的话，相当于年薪少了一个月吧
设计狮.贾元春：M
网易员工：这样的话，考拉的钱和其他部门没差别了 像什么安全部，运维部之类6点下班的部门也有半年奖
程序猿.正之：工作几年了？
网易员工[3]：问了大佬。0.5。呵呵。
网易员工[3]：准备找工作。奖金一发。开始求职。
天狗：我感觉考拉还不错啊，师姐7月刚入职的，周末还双休
阿里巴巴员工：阿里考虑不？
Simon Chen：双方都不容易，公司也有公司的困境，打工者也有自己的困境，相互体谅下。如果觉得性价比不值，就换家公司。
网易员工：天真，入职的时候用20薪压base，现在17薪都悬了
网易员工[4]：但现在base也提了啊
网易（杭州）网络有限公司员工：六点下班+1
网易员工：你再算一下，如果这么搞的话总包还是少了。
天狗：不是说年终发的少了，每个月变多了么
网易员工：提base的时候可没按季度奖改半年奖，并且半年奖系数0.5给你提
网易员工[5]：你怎么不说年后季度奖基础变成半个月的时候你的base也上调了呢 现在季度奖0.5个月变成半年度1个月 这不是一回事吗？
网易员工[3]：如果要对标之前考拉标准。应该发1.5个月。现在听说只有0.5。真的是日 了 狗
大连希睿员工：兄弟，来私聊
网易员工[3]：杭研也发半年奖1个月。
狐媚胡梅尔斯：辣鸡
网易员工：问题是半年奖系数半个月啊，楼上老哥不是说了
苏州华语兄弟企业管理有限公司员工：[微笑]有赞、酷家乐、云集、头条后台（需转语言），有兴趣聊聊看么~
北京智邦智库信息技术有限责任公司员工：私聊，也可电话
小世界：来，机会多多
阿里员工：阿里啊
程序猿.恒山弟子：做图数据库考虑吗？
程序猿.二狗你变了：垃圾
莫声谷：楼主没说明白，其实网易上半年已经改了薪资制度了，之前是20薪，上半年普调base部分，降低了年终奖，现在大概16-18薪。
修罗刀：M
网易员工[2]：我觉得是你不明白。上半年改了之后还是有季度奖的。这是今天最新的变更
程序猿.解珍：m
小灰灰：手里有苏州的java机会不？
修罗刀：M
前喜马拉雅FM员工：m
前网易考拉员工：这个确实有点过分。
网易员工[6]：垃圾
前网易员工：抠鼻网易，不服来辩
田伯光：季度绩效base是半个月啊 半年发一次还是一个月啊
网易（杭州）网络有限公司员工[2]：m
网易员工[2]：半年发一次，系数你为什么觉得会有1.0，给你0.5你找谁说理去
网易（杭州）网络有限公司员工[3]：m
美团员工：杭州能跳的地方太少，只能去阿里了
网易员工[7]：意思是20变18之后这样来一波连18都没了？
桃叶仙：考拉现在到底是十几薪呢？
阮小二：m
网易考拉员工：我觉得大家可以统一都6点下班，因为以前20薪对标晚9点，现在你改绩效，我也可以改我的下班时间！没有冲突吧！
前京东商城员工：考拉无力回天了，好多人传要卖给拼多多？
网易员工：天真，入职的时候用20薪压base，现在17薪都悬了
网易员工[5]：你怎么不说年后季度奖基础变成半个月的时候你的base也上调了呢 现在季度奖0.5个月变成半年度1个月 这不是一回事吗？
网易考拉员工：我觉得大家可以统一都6点下班，因为以前20薪对标晚9点，现在你改绩效，我也可以改我的下班时间！没有冲突吧！
网易员工[3]：问了大佬。0.5。呵呵。