问一个异想天开的问题。阿里面试中。会不会有这种情况，一面的面试官评定我是7，聊到后面后面高级别的调整评价到8呢？前提这个职位7，8都招
华为技术有限公司员工：一般不会，级别越高，面试你的结果只会越来越低
楼主：@华为技术有限公司员工 我也觉得不会[笑哭]
蚂蚁金服员工：会 不过比较少
时间的尽头：嗯，同理，面7定6
前阿里巴巴员工：后面的面试官可以往高或往低调，这两种情况都有先例
程序猿.令狐冲：有
程序猿.令狐冲：有，一面一般都是7，二面终面9来评的话会高。但这种概率确实不大
楼主：@时间的尽头 不可能！哈哈不是因为我自己觉得我厉害，因为工作时间比较长了，不会招一个我这样的6，如果不是7直接就pass我就好了
时间的尽头：@楼主 先m，坐等楼主更新
支付宝（中国）网络技术有限公司员工：面5可以定6，面6可以定7。面7给8。那前提是你现在薪水足够高。人又很合适。实在没办法给你,8.用薪资来匹配吧。这是我的理解。
楼主：@支付宝（中国）网络技术有限公司员工 谢谢。不过要看薪水那就坑了，我中间为了转一小方向，现在和三年前一样
阿里巴巴员工：会有的，第一面一般是7给你面前，一般给7或者6，一个P7面试不会给8的，后面8.9.10面，会根据实际评估来给，前面的只是参考，在简历库看到好多一面定级7，后面给了8-和8的
时间的尽头：@楼主 所以我前面才说面7定6嘛也可能[坏笑]不过我觉得it岗位应该少一点
楼主：@时间的尽头 不会的，我工作时间有点长，6不会要我的
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