我算是发现了，面试我的面试官越牛逼，我们聊的时间就越长，我的面试表现也会越好，而被那些死气沉沉的大头兵面试的时候，我一般都面不过半个小时[笑哭]
程序猿.股神叶荣添：大头兵面试经验还是少，不懂引导，完全看你跟他的契合度。
楼主：@程序猿.股神叶荣添 大头兵很多时候是井底之蛙[坏笑]
田伯光的老父亲：嗯，是的。
产品汪.迈可佐敦：是这么回事
面试稳过：M
曹洪：牛逼的人在向下兼容
滴滴出行员工：[吐血]有些连分表 都不会的 真的没有聊下去的欲望，大部分面试者还是会全方位了解的 会的多问点 适当引导一下让面试者自己展示闪光点 不会的问一下就过了
楼主：@滴滴出行员工 分表是热门考题但其实是冷门的偏向题，有这功夫不如问问候选人的代码设计能力，对实际更有用，还能考察候选人的逻辑和抽象能力，以及对技术的综合运用
程序猿.李应：大头兵主要看你顺眼不
曹洪：@楼主 分表是冷门的偏向题？如果是业务向，我一般考察后选人必问，这都不知道说明你对业务系统的流量和容量预估几乎没有计划。3分钟足够
楼主：@曹洪 看什么级别的候选人了，资深以下的问的必要性不强，资深以上的如果逻辑优秀、聪明的话，眼下会不会也没那么重要
程序猿.颜值在线的码农：说明你会吹牛逼
楼主：@程序猿.颜值在线的码农 被你发现了[坏笑]
程序猿.武当弟子：作为一个大头兵一面，我面试的时候主要考察此岗位必须要具备的知识，能力。会就是会，不会就是不会，没有想着去发现闪光点，那是二面的事
运营.宝树：再同意不过了
人力HR.程瑶迦：m
楼主：@程序猿.武当弟子 大头兵很容易被偏见蒙蔽了双眼，因为大头兵很容易自己一副苦大仇深的样子，对于那些活跃灵活的人，本能的有点排斥，觉得他们不靠谱
程序猿.时迁：@滴滴出行员工 又不是所有项目动不动就分表，况且就算他知道分表也说明不了啥，又不是多么复杂的技术
程序猿.折而不挠：@曹洪 同意。其实牛逼的人会从很多角度去尝试挖掘简历，但是不牛逼的啥也问不出来，只好按照自己的需要去抠。当然，这并不能说明跟牛逼人聊的多，自己就是水平高，对大头兵也要有大头兵的应对方式。
程序猿.折而不挠：@滴滴出行员工 想问问你们问分表一般都问啥？不停服扩容吗？
程序猿.折而不挠：@曹洪 好的规划才不需要多少分表，因为刚上线的时候就分完了。
程序猿.龅牙苏亚雷斯：不建议大头兵做面试官，能力眼界都有局限，最重要的是，心态不一定平和客观
程序猿.龅牙苏亚雷斯：包括很多刚上位的小leader，很难客观评估高水平的候选人
滴滴出行科技有限公司员工：@楼主 关键是级别高水平高的大佬哪有时间在一二面就跟你耗着啊。大头兵怎么就井底之蛙了？
程序猿.武当弟子：@楼主 呃……您这番言论倒是充满了偏见与臆测
楼主：@程序猿.武当弟子 我自己的经历就是如此，年龄越大的大头兵越局限
楼主：@滴滴出行科技有限公司员工 说来也怪我，成长太快了，简历上看不出来太多水平[做鬼脸]
程序猿.武当弟子：@楼主 话说一面不是两道题加上八股文么，项目经验应该简单问问，咋会不到半小时
楼主：@程序猿.武当弟子 主要是互相看不顺眼，我是一个很灵动的人（能吹），他们很容易会觉得不靠谱（骗子）
程序猿.武当弟子：@楼主 [捂脸][捂脸]是不是人家问八股文，你说这个不重要，查查就行了……
楼主：@程序猿.武当弟子 我回答了啊，都回答得还不错，我当年也是精通八股文的好吧[坏笑]
楼主：@程序猿.武当弟子 但其实我真的不太想回答这些问题，有些问题问出来，我就觉得真的太**了，感觉为了面试而面试，比如问你GC roots具体是哪些这种撒币问题
程序猿.武当弟子：@楼主 [笑哭][笑哭]那下次建议面对大头兵收敛点，人家问老老实实回答就行了……毕竟游戏规则是人家定的，对吧
字节跳动员工：是的
曹洪：@程序猿.折而不挠 好的规划可以撑两到三年，这个里面的思考以及之后怎么做，是个很基础的素养，讲不出来的都是在做些玩具？
面完试，面试官加我，这算过么？这年头微信装的人越来越杂了…面完试，面试官加我，这算过么？这年头微信装的人越来越杂了啊深圳市腾讯计算机系统有限公司员工：面试官看上你了，好机会 狐媚胡梅尔斯：很大机会 宋兵乙：上次面完试hr叫我加他，然后过几天微信告诉我把我拒了 程序猿.少林弟子：第几面的时候加你？ 程序猿.风清扬三：我遇到过一次 程序猿.风清扬三：@程序猿.风清扬三 加了微信跟我说没过 宋兵乙[2]：想追你 少林弟子…
就算面试官桌子对面是个爱因斯坦，让他当场写个快排也是写不…就算面试官桌子对面是个爱因斯坦，让他当场写个快排也是写不出来的。所以骚年们，刷题背题吧。尼古拉斯赵四：m 程序猿.绿竹翁：爱因斯坦为何要来面试码农岗？ 程序猿.武当弟子：快排其实还好，背背就好 楼主：@程序猿.绿竹翁 因为诺贝尔奖奖金不够在北京四环内买大house 程序猿.绿竹翁：@楼主 [坏笑][坏笑][坏笑] 淘宝(中国)软件有限公司员工：快排的关键不就…
算法是公司核心技术，技术人员去面试，面试官问项目算法细节…算法是公司核心技术，技术人员去面试，面试官问项目算法细节是违法犯罪行为，可以录音让面试官蹲监狱（致商汤科技面试官，通过面试偷技术行为猖獗）程序猿.低压锅蒂亚戈：算法不是核心，数据才是 东京不太热：你录了么？直接搞他啊[坏笑] 程序猿.恒山弟子：这么说你泄漏了公司机密 Sensetime商汤科技员工：m 李莫愁：你怼他呀，不用和我们客气[坏笑] 程序猿.韦小宝…
面试官：了解过啥啥啥（中间件）吗？我：项目中有使用过。面…面试官：了解过啥啥啥（中间件）吗？我：项目中有使用过。面试官：bala一堆问底层和搭建……我：不清楚，阿里云购买的实例，不用机房自己搭建。面试官：底层的原理都不懂，出了问题怎么排查？我：查日志，搜关键字，找阿里云客服。面试官：[冷汗]阿里巴巴员工：挂了 恒山弟子：哈哈哈哈哈哈哈哈哈真实，面试里的要精通底层，业务里直接客服 程序猿.史今：阿里云客服是不是外包[…
校招，面深信服，宿舍视频面。刚开视频，还没说话，面试官先…校招，面深信服，宿舍视频面。刚开视频，还没说话，面试官先来一句“你背后是你的床吗？还是你舍友的床？乱的跟猪窝一样。”我这暴脾气瞬间上来了“贵司对外招聘都派这么不会说话的人，我怕我来了也变得跟你一样low，还是不面了”。我错了，当时就不该海投，它叫我面试我就不该搭理它。深信服科技员工：可以举报应该 深信服科技员工[2]：可能他没吃到窑鸡，大部分面试官都还是不错…