50k*18是什么水平的offer?字节非技术2-2。有…

50k*18是什么水平的offer?字节非技术2-2。有争取期权的可能么?

桃根仙:m

腾讯科技(深圳)有限公司员工:几年

宋兵乙:厉害,多少涨幅

楼主:@宋兵乙 不到40%…

楼主:@腾讯科技(深圳)有限公司员工 三年

郭襄:3年产品纯base50k吗[笑哭]

雨如梭:大佬

少年维特根斯坦:m

今日头条员工:太猛了

前百度员工:三年给50呢?

前腾讯科技员工:给这么高的现金,可能不给期权吗

程序猿.百云:就离谱得很。。。三年50k。。。还不是技术,我理解有些产品确实牛逼,但一般都是内部培养做出了很牛逼的产品才被认为很牛逼,这种跳槽咋判定的

字节跳动员工:非技术三年50k你是要上天

DJI大疆创新员工:牛逼,羡慕

字节跳动员工[2]:估计楼主清北的吧

腾讯科技(北京)有限公司员工:这过了2-2上限了吧?

字节跳动员工[3]:@腾讯科技(北京)有限公司员工 远超,吹牛成分偏大

设计狮.蒋钦45MA都上富人

修罗刀:M

北京舞蹈学院学生:太低了,我都是100k

字节跳动员工[4]:不太可能

腾讯科技(深圳)有限公司员工:@腾讯科技(北京)有限公司员工 2-2产品base最高多少?45k

字节跳动员工[3]:@腾讯科技(深圳)有限公司员工 2-2应该在35-40k吧 不太可能超过这个数

腾讯科技(北京)有限公司员工:@腾讯科技(深圳)有限公司员工 我身边的2-2在30-40k,没听说过2-2到40k以上。反倒是见过3-1只有38k

运营.少林弟子:蹭个好运~这次又没要好,下次吧~

宋兵乙:@腾讯科技(北京)有限公司员工 同级产品base是不是比技术稍微低一点?,因为发18薪

产品汪.郭啸天:酸了

程序猿.昆仑弟子:产品2-2是研发2-1而且产品低base高年终,你编**呢**?

程序猿.昆仑弟子:@宋兵乙 2-2产品比2-1研发 base低,总包持平。

今日头条员工[2]:莫吹逼

腾讯科技(北京)有限公司员工:@程序猿.昆仑弟子 总包只能有范围大部分重叠,不一定完全持平。研发2-1有40w的,产品2-2也有60w的,还是得看个人情况。

腾讯科技(北京)有限公司员工:@宋兵乙 产品对标级别-1的研发差不多

宋兵乙:@腾讯科技(北京)有限公司员工 就是2.1研发吧?这种总包大概是多少呢?

腾讯科技(北京)有限公司员工:@宋兵乙 40-80都有

宋兵乙:@腾讯科技(北京)有限公司员工 老哥这个包是不包括加班费和房补那些的吗

张角:着offer需要特批的吧

程序猿.曹真:大牛

北京字节跳动科技有限公司员工:非技术2-2这么高??

北京市门头沟区中等职业学校学生:钓鱼的的水平[坏笑]

楼主:@字节跳动员工[2] 嗯

楼主:哈哈哈 我有什么动机在这里跟大家吹逼吗?而且字节难道除了技术就是产品?既不是技术也不是产品罢了…

字节跳动员工[3]:@楼主 其他的还有可能,产品运营肯定没可能

产品汪.郭啸天:羡慕,是我两倍了,同级[笑哭]

腾讯科技(北京)有限公司员工:@宋兵乙 不包括

腾讯科技(北京)有限公司员工:贴主这么一说,我想起来了,我认识战略跟商分的,的确base比产研多,2-2比40k高

楼主:@腾讯科技(北京)有限公司员工 [坏笑][坏笑][坏笑]战略/商分2-2的上限是多少哇

宋兵甲:这tm什么玩意,三年50k有可能么……

腾讯科技(深圳)有限公司员工:@腾讯科技(北京)有限公司员工 战略上限是多少呀?

腾讯科技(深圳)有限公司员工:@腾讯科技(北京)有限公司员工 战略最高多少呀?

腾讯科技(北京)有限公司员工:@楼主 不知道上限,只知道比较会高一些

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kula:社区中台高级工程师 [工作职责] 1. 负责小红书社区中台的建设与维护,打造高可用的中台系统2. 参与微服务框架,监控,链路追踪等基础组件的开发和维护,推动中间件在业务中的落地3. 制定合理的工作计划,并与基础技术团队及跨部门紧密协作,确保项目的交付与质量4. 参与到技术沉淀,与团队成员共同成长 [任职资格] 1. 3 年以上工作经验,具有扎实的 …

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