阿里新P7的坑，地位远低于美团3.2，甚至不如京东T7
阿里P7很多是大头兵，手下没人，也不算专家，痛苦等落地。
美团3.2名义上对标阿里P7，在2020年总包已经不可同日而语，而且落地容易。
京东T7看似比阿里P7略差，但新T7总包2020年已经追上，生存处境更是好很多；
京东员工：m
前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：美团无非就是今年股票涨了，鸡犬升天。
楼主：@前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工 美团不涨股票，3.2活着也比阿里p7舒服很多
阿里巴巴员工：想多了，新p7地位3.1都不如了，还3.2 极少数除外
楼主：@阿里巴巴员工 阿里t7太多了
腾讯科技有限公司员工：话说7大部分不都是大头兵么
前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：@楼主 3.2本来就是7+，肯定比7好点。但是终究还是二线诶。
前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：@楼主 美团3.2肯定带很多人，挺爽的，腾讯3.2都是大头兵。
阿里巴巴员工：不是太多了，是现在水化了，啥啥都能p7了
运营.运营小白菜：@阿里巴巴员工 太水了
阿里巴巴员工[2]：没错，新7太水了，所以逼迫我这种升不上去的老7，没办法和他们一个阵营，只能跳槽。然而跳槽除了薪水，级别也没涨，怕明年钱也给不到了，今年赶紧跳
前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：@阿里巴巴员工[2] 去哪了老哥最后
美团点评员工：@前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工 也有不带人的32大头兵
楼主：@阿里巴巴员工[2] 老p7薪水会降吧
美团点评员工：京东新t7 现在总包范围多少？
楼主：@腾讯科技有限公司员工 之前可不是大头兵！
楼主：@前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工 腾讯3.2带人的也很多
楼主：@美团点评员工 京东新t7大概50-110，技术产品差不多，其他低一些
美团点评员工：@楼主 110还是挺牛的，上限[赞][赞][赞]
阿里巴巴员工[2]：@前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工 快手
玉虚散人：我狗屁不通的同事去阿里云都p7[笑哭]
北京三快在线科技有限公司（美团网）员工：@前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工 阿里股票涨的时候你们不也鸡犬升天
阿里巴巴员工：@阿里巴巴员工[2] 你这也算先知先觉了，有些人还动不动对标人家3.2 甚至3.3呢
楼主：@美团点评员工 京东股票涨的多，今年110也就相当于去年90
楼主：@前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工 你在阿里也没带，腾讯不让你带
楼主：@北京三快在线科技有限公司（美团网）员工 阿里是新人嫌钱少，老人嫌级别低
楼主：@阿里巴巴员工 差太多
楼主：@玉虚散人 怎么狗屁不通
程序猿.丹青生：m
玉虚散人：@楼主 除了C语言基础，什么都不会，连数据结构都不会
前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：@楼主 嗯，那就无解，渣渣了
前美团点评员工：现在3-1跟3-2合并了，一堆毕业三五年的水货31，32也没什么了
程序猿.蒋玉菡：对，你开心就好[坏笑]
求瑕：m
程序猿.玄得：@楼主 你这个t7 50-110拿什么和p7比，据我所知我认识的几个今年阿里新p7都是100以上，还只是普通水平，p7+据说有到150的
前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：@前美团点评员工 毕业三五年还是水货呀
程序猿.韦一笑：消灭p5 6
楼主：@前美团点评员工 毕业三五年基本到阿里也是p7
楼主：@程序猿.韦一笑 校招怎么办
楼主：@程序猿.玄得 阿里p7一不落地，二被pua，而且也没那么高
楼主：@程序猿.玄得 阿里新p7平均都是8090，进去一年再增发
程序猿.韦一笑：@楼主 慢慢提起来嘛，提不起来的就淘汰～对外社招，既然大家都在意职级，就先搞进来，再水化职级不就完了。
楼主：阿里新p7也就8090平均水平
楼主：@程序猿.玄得 p7 150这什么水平？45MA水平吧
楼主：阿里和京东新7都是8090的水平，美团新3.2都100以上
诸葛周郎：@前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工 阿里今年起码从低点翻倍了，腾讯的同级别的才叫惨
蚂蚁金服员工：@前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工 别小看美团，现在算一线了
蚂蚁金服员工：@楼主 哈哈哈哈说的真好
楼主：@程序猿.玄得 50万其实是阿里京东招7的下限，三万多工资，不带股票的水平
楼主：@诸葛周郎 那是阿里消灭p4p5，要求高了
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