本5 技术 面阿里给了p6 24k,是不是劝退价。之前五年没跳槽导致base较低,阿里这个是不是6的垫底价[笑哭]太难受了
昆仑弟子:涨幅多少
程序猿.小狮子特尔施特根:太少了实在是
武当弟子:m
楼主:@昆仑弟子 总包30%多,别的offer40%多
前杭州海康威视数字技术股份有限公司员工:面试表现如何
宋兵乙:是什么技术啊
宋兵乙[2]:小厂都能开到 阿里pua文化加上强度。三思
程序猿.燕青:应届好像都22k了
上海携程旅行网员工:别去,给的这么低,干不了几个月心里就会不平衡的。差距太大了
阿里巴巴员工:确实太低了 现在p5都这个价了,不在意被倒挂的话可以来。
昆仑弟子:@楼主 我觉得和自己比吧,在45MA问问不到自己心里的答案……
楼主:@前杭州海康威视数字技术股份有限公司员工 还可以,和之前工作比较匹配,因为对offer犹豫,总监和主管分别打电话劝,但hr那里并没有讨论空间
程序猿.昆仑弟子:见过13的6
武当弟子:@楼主 这么重视
楼主:@昆仑弟子 说的也是,每个人看法也都不一样,不过因为比其他offer给的都低,所以难以说服自己,但没有一线大厂经验,所以觉得机会难得,食之无味弃之可惜的感觉
楼主:@武当弟子 并不能改变定薪,大概是个廉价劳动力
楼主:@程序猿.昆仑弟子 是技术吗[笑哭]可能是刚工作一年?
网易(杭州)网络有限公司员工:啥业务线?
360:@昆仑弟子 那就去阿里 之后可以涨50个点
昆仑弟子:@楼主 我也面对这个情况。纠结ing。base没涨多少,主要馋大厂背景…想明白自己要什么就可!
蚂蚁金服员工:额 我也是
华为技术有限公司员工:别去,硕三年,p6给我32k都不去
楼主:@蚂蚁金服员工 也是五年吗[笑哭]
楼主:@360 6升7又得很久了,普调感觉会很少[笑哭]50个点得几年
程序猿.陆大有:@阿里巴巴员工 啊 ?5都24了 不会吧……
阿里巴巴员工[2]:我硕5才25k
程序猿.文鸯:@阿里巴巴员工[2] 你是技术吗,有股票吗
程序猿.上海宋小宝:别去了,太低了
程序猿.安东尼奥刘能:@程序猿.燕青 错,应届都25K了
百度员工:@武当弟子 不是重视,只是不好招人,而且招人极有可能也是kpi
程序猿.关兴:5年不给7没意思
珍爱网员工:爱去不去
蚂蚁金服员工[2]:别听他们瞎扯,6的中位数
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:别听他们瞎说,中位偏低,来了好好表现,一切会好的
360:@楼主 跳槽呀 老哥
铁甲依然:@楼主 跟自己比较吧。45MA上问啥,如果你觉得你能cover住,上级重视,后面肯定涨的比你去其他公司快的。只是个开始
泰山弟子:P6 20k 了解下
楼主:@铁甲依然 谢谢建议~
楼主:@泰山弟子 几年了老哥,是有点低
楼主:@阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工 谢谢建议,表现好的话普调也不会亏待是吗
深圳市腾讯计算机系统有限公司员工:我感觉现在社招的6也就27k.你去了一年普涨也就达到了
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工[2]:@昆仑弟子 而且大概率以后也就不用来了
泰山弟子:@楼主 本2
前明源软件员工:@楼主 现在30w不到?
阿里巴巴员工[3]:p6中位数也就是25,26的样子,你原来base这样不错了
蚂蚁金服员工[3]:别来,本2给了30k,累的要死
蚂蚁金服员工[4]:@蚂蚁金服员工[3] 来之前多少k
桃花仙:P5今年好像都22了
蚂蚁金服员工[3]:@蚂蚁金服员工[4] 24k
蚂蚁金服员工[4]:@蚂蚁金服员工[3] 本2 24k 太厉害了
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