阿里核心部门p7，快手给k3c，总包130值得去吗，涨幅20%多
阿里巴巴员工：完全不值得
程序猿.阿里巴巴来了：涨这么点，为啥去？话说你目前带几个人？技术还是产品运营
楼主：@程序猿.阿里巴巴来了 不带人，技术，因为职级低所以不值得去吗
美团点评员工：阿里核心部门是大概哪个部门？阿里妈妈？
楼主：@阿里巴巴员工 同学，详细说下原因呗
楼主：@美团点评员工 反正核心，说多怕被定位
程序猿.阿里巴巴来了：@楼主 涨幅太低了啊，是面试技术答的不好？话说p7不带人的话，技术面试都问你啥？问的和p6差不多吗？
腾讯科技（北京）有限公司员工：涨幅太低。还不如呆阿狸
楼主：@程序猿.阿里巴巴来了 我觉得答的还行啊，唉，面试扣项目更深一点吧
楼主：@腾讯科技（北京）有限公司员工 多少值得去呢
程序猿.阿里巴巴来了：@楼主 那你项目深度如何？crud boy吗？
楼主：@程序猿.阿里巴巴来了 差不多，可能不太深
曹洪：大小周 加班多 平台一般 职级还对应不上你现在水平， 薪资涨幅也低， 但凡能力还可以的，快手正常都超过30%涨幅，而且阿里核心的7 在怎么说也要拿个k4
美团点评员工：@楼主 现在7这个职级上多久了呢？当前总包110左右？
程序猿.狐媚胡梅尔斯：核心部门跳啥槽，年年增发股票不香吗
楼主：@曹洪 中肯了老哥，我主要是现在团队有点待不下去了，大概率325的，要不也不会纠结到在这里问，大小周有两倍工资其实问题不大，我其实比较在意职级这个，hr说这个包已经超过3c顶了要特批的，就可能后面不晋升的话各种调薪就没我的份了
楼主：@程序猿.狐媚胡梅尔斯 核心部门未必人人都香啊，要是混的风生水起至于出来看机会，至于为个不满意的offer来这里匿名问吗[笑哭]
曹洪：@楼主 你去面其他知名公司 拿几个offer在来谈快手薪资。只要想要你，薪资还会给 很多人这样操作
曹洪：@曹洪 不骗你 一开始说最高智给50 最后拿头条65offer要到了70
优酷员工：我是P6，总包也就是你的一半，但是职级也是K3C，感觉P7怎么也得个K4a才能接住吧，K3C给你这个数，感觉Hr没撒谎，应该是这个职级的顶配了。往上聊聊职级吧
楼主：@曹洪 意思就是钱到位了，职级不重要？
曹洪：@曹洪 当然看你个人了 ，薪资要高了 他们会加面一轮或者两轮 重新定级定薪。阿里核心7给你3c，这明显就是欺负你没有其他拿的出手的offer嘛
楼主：@优酷员工 谢谢老哥，兄弟苦，感觉他们并不十分想要我，要不为啥不给4a，给个3c顶配估计是劝退的意思，或者4a名额没了又需要我加入才这么搞，老哥的包涨幅了多少？
楼主：@曹洪 关键我只面了快手，其他都是转岗的，唉，心力交瘁不想再面了
优酷员工：@楼主 我就是涨幅不高才没去，讲实话，业务是核心业务，我也很有兴趣，就是涨幅聊的太惨了，总包涨了20%多也就，比起职言区动辄7−80%的涨幅，我哭了……所以没去
楼主：@优酷员工 我倒是觉得你优酷p6拿核心业务3c可以了，按照你说的涨幅之后也有80左右的包，除非你有把握一年之内能晋升p7
美团点评员工：@优酷员工 哪有70%-80%的涨幅？
美团点评员工：现在在蚂蚁金服？
楼主：@优酷员工 听你说完，我觉得我更亏了，核心p7和优酷p6给一样的职级，太欺负人了[笑哭]
优酷员工：@美团点评员工 你网上翻翻，刚就看到一个，说快手HR的贴，就有人说涨幅70%，这幅度的贴我看到不止一次了
曹洪：@曹洪 忍一忍 这个offer不值得， 要不你面下腾讯 美团 头条 百度我是过来人不骗你，按加班强度来说 时薪和你现在没区别 而且上市也不一定能这几年上 你亏了蛮多的
优酷员工：@楼主 职级确实可以了，K3C能对上P7，可是涨幅太低了，看别的机会去了……
美团点评员工：@优酷员工 现在70%的涨幅很难给了吧……得看以前base啊，P7这个职级市场上慷慨的也就150了不起了啊。阿里所谓p7+新入职的顶级包也就140了吧？
楼主：@曹洪 嗯嗯，那多问一句老哥，你觉得3c职级不变，包变成多少值得去呢？
优酷员工：@楼主 哈哈哈，别别别，兄弟，优酷好歹也是视频行业，可能更对口吧我猜，你再找HR聊聊咯，看机会也别停，再看看头条哇
优酷员工：@美团点评员工 额，有可能，说涨幅78十的那帮人，可能Base低吧，不知道。不过我Base也很低，也没给那么高的涨幅，哈哈哈，我是嫉妒
快手员工：k3c出来面试，别的公司都当p6+看待，自己体会下
美团点评员工：@快手员工 是不是主要还是看总包啊？k4b能严格对标p8吗？
深深浅浅：核心业务的老p7怎么也能给4A，恕我直言，楼主这种情况应该是没面好吧，4A需要跨部门交叉面，争取加面大概率会挂，不然就给你争取了。所以能给你争取薪酬还是不错的。快手背后的意思应该是双向选择吧
田归农：m
程序猿.狐媚胡梅尔斯：@程序猿.狐媚胡梅尔斯 阿里强行打1机制，真是干走一批人才[冷汗]什么时候高层可以醒悟改革
阿里巴巴集团员工：M
阿里巴巴员工[2]：是新的7吗？待2年以上7是可以4a的，我是老7，给4a，运营
程序猿.徐庶：@曹洪 m
快手员工[2]：拿别家的offer可以再argue下
程序猿.少林弟子：涨幅过低
阿里巴巴员工[2]：@优酷员工 你们可以了，才给我10%涨幅，那些涨幅高的，是因为薪水低！还是要拉通对比的
曹洪：@楼主 至少涨幅40%，根据身边跳槽人的价格，不是给你乱说。但是职级确实给的差点意思，在周旋一下，争取加面 重新定级
前百度员工：M
腾讯科技（北京）有限公司员工：@楼主 40%
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