应届生千万别来PCG，全员激励可以完美的刚好把应届生忽略掉（7月1日入职前才有，6月底拿到双证的实习应届生也被HR卡到7月2号转正），可以看出应届生在高层合伙人心中是什么地位了，被称为**BG绝对不是没有原因的
泰山弟子：m
宋兵甲：腾讯的入职时间不是规定每月最后一个星期不能入职吗？所以6月底只能7月初转正，正常吧，不是hr故意卡你
百度员工：这也能杠
白胜：一点儿产出没有，就想从资本家手里捞好处啊
程序猿.刘晔：酸就酸
狼要吃肉：我愿称你为宇宙最强抬杠选手
程序猿.刘封：……你一个什么都不会的应届生不发又咋样[冷汗]
胖虎卡塞米罗：有挺多应届生实习很久了吧，还是有产出的，不给说不过去吧。
卸甲：@程序猿.刘封 现在的应届生多强自己没数吗，现在这些中低层要是现在多少能过腾讯校招？卷不死你
浙江大华技术股份有限公司员工：你这格局太小
程序猿.刘封：@卸甲 所以3个月对公司有多大贡献呢
卸甲：@程序猿.刘封 没贡献啊 我就反驳 现在应届生不是什么都不会的观点
程序猿.刘封：@卸甲 恩，不能说啥都不会吧，就是相对来说老员工一般都是带头做项目的，给正式员工奖励无可厚非
程序猿.昆仑弟子：[哈哈]
产品汪.昆仑弟子：@程序猿.刘封 你的重点不是3个月的贡献。你明显在歧视应届生，觉得应届生“什么都不会”，low不low啊
前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：@卸甲 应届生有多强啊我的天？这是有多膨胀！
前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：@卸甲 你拿中层和你这些校招比，眼界真是太低了。这种格局的人怎么进腾讯的，祝你早日背二星。
腾讯科技（深圳）有限公司员工：这都能让你们这些键盘侠上纲上线，服了
腾讯公司员工：真是杠精无所不杠，发了也杠，不发也杠，你咋不去当撬动地球的那根杠
前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：本来是公司福利还各种胡乱猜测。这人格局太低了，就看到一个手机。心眼比针还小，这种人建议腾讯hr把他开除！
少林弟子：啥贡献没有，凭啥给你呢？
卸甲：@前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工 要不然你去试试现在at的算法校招？
卸甲：@前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工 现在校招的水平完虐中层毕业时候的水平这总没毛病吧？
腾讯员工[2]：也请你离开
程序猿.萧让：兄弟格局放开点，酸肯定酸，我也酸，没必要
腾讯科技（深圳）有限公司员工[2]：结论没毛病，应届生千万不要来pcg.但是原因楼主怕是试了只
啷个哩个啷：@卸甲 哇 应届好牛皮啊。那些中层毕业的时候网上能找什么资料，都是自己研究自己学。现在毕业的时候各种面经各种八股文，你比这个有什么用？典型的学生思维。我看你第一句还以为你在反讽，原来是认真的啊?祝你早日当上cto哈，那些老人都是坐吃山空混吃等死的无能**，干就完了
前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：@卸甲 老员工工作几年的经验就为了给你们做题吗？有多少业务问题需要公司员工去解决推动。会做几道题，毛还没长齐就如此膨胀，招这种人进来简直就是鹅厂悲哀！
前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：@啷个哩个啷 这种半灌水晃得响的人也太狂了，屁都不会，还要人带的瞎嚷嚷。
宋兵乙：@卸甲 应届生有多强？强在哪里？强在面试技巧一流？
前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：@卸甲 时代在发展，科技在进步，你不能拿现在的标准去衡量以前，起码的常识。我都觉得跟你这种**说话是浪费时间！
前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：@宋兵乙 强**，下次这种人遇见，面试第一个就刷了他。
腾讯员工[3]：应届生恐怕还没过试用期吧……没啥可杠的
卸甲：@前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工 哈哈哈 你要是强985 毕业顶会，leetcode500道起 我也觉得你强，你要是赶上红利期，大专干了小10年好不容易去个阿里拿个7就觉得自己咋这吗牛逼的，我还就真看不上。给你放现在，10次你也过不了at算法校招
腾讯员工[4]：应届生气不过可以离职，市场经济
百度员工[2]：产出没多少，抢好处跑的到挺快
程序猿.解珍：@卸甲 NB，面向interview学习能力是比较强
程序猿.华山弟子：@前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工 味道太冲了
腾讯员工[5]：应届生 34 50，已经有股票了吧，全员激励的说法貌似也没毛病
美团点评员工：应届生这么多事儿，值那么多钱吗？基本上工作头两年都是公司倒贴培养阶段！
腾讯员工[6]：你这格局真** km上那个就是你吧
前腾讯员工：@卸甲 看你这情况，很快鹅厂就会有人给你上课的
阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：你一刚入职的小白 给公司没带来丝毫价值产出 还提供你平台学习成长 就这还要奖励？升米恩斗米仇。
程序猿.阮小二：我擦，楼主这只**
卸甲：@前腾讯员工 不好意思 拒了
腾讯科技（深圳）有限公司员工[3]：@浙江大华技术股份有限公司员工 有啥格局小的，换做你会高兴吗，换位思考不行吗。放过这些孩子吧。
鸿途：m
前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：@卸甲 前面说了，时代不一样，人才考核标准不一样。前几年leetcode还没生出来，互联网公司也活很好没倒闭。应试教育毒害得真不是不浅，做题做傻了，不要觉得能做几题就觉得自己多牛逼，这只是很小很窄，甚至跟工作能力基本无关的方面，随便给你个系统，项目，业务你能马上上手搞定吗？现在清北我们也刷一大堆，你不来有的是人来。另外，top5硕背景进的阿里，应该不比你差，说你是为你好，人外有人，跟你这种毛都不会的应届生争执我都觉得自己掉价了。
腾讯科技（北京）有限公司员工：有*
卸甲：@前阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工 你说的这些 能进阿里的校招生 哪个随便干几年不会？其次说会刷题和工作能力无关那你就是瞎扯蛋了。看你这样子应该是早几年进红利期进阿里了，大概率你当你校招也是进不去，小厂混几年好不容易进去了吧？其实内心还是很自卑的[坏笑]我确实是掉价了，没办法，你生的早啊，占住坑要好好珍惜哦
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