以前总觉得研发工资高，最近有个PM朋友，出去找工作，分分钟秒杀我，关键她还是个二把刀，半年前刚从运营转成PM的，真的有点酸
前爱奇艺员工：1
张翠山：那你转行也试试
程序猿.武敦儒：认命吧
华为技术有限公司员工：码农在很多公司事实上是底层，比如我司，财务、人力升级快、工资高是公认的[吐血]
程序猿.韦一笑：底层民工
少林小和尚：m
阿里巴巴员工：主要是，她
微软员工：老哥有30k吗
安兹乌尔恭：1
程序猿a：可能你朋友比较厉害
前上海掌小门教育科技有限公司员工：运营很多厉害的
百度员工：很多运营工资高到怀疑人生，不过说白了大部分所谓的互联网公司都是运营导向，技术为辅
平安城科员工：所以国内的公司大部分都是赔钱滴呗。
前LayaBox(搜游网络科技有限公司)员工：你在大厦吗？
韩当：半年产品咋拿到高薪offer的？用人单位不看履历嘛？
张翠山：还有1年p7 3年p8的呢，运营本身和产品差不多
搜狐员工：我研发两年跳槽出去拿了个市场价，后来才知道早我半年走的产品，一年半的本科拿了30k[生病]，心情超级不美丽
莫大：工资高不高有统计数据，为什么你们不相信数据？去相信我公司、我同事、我朋友这种个例
产品汪.间歇性衰神体质：你咋不看pm大片没工作的呢
菠萝菠萝咕咕咕：中国这个市场，越成熟技术越是辅助，在中国大部分公司还是以市场为导向的。
Simon Chen：看个人是做到极致吧，第二也许从你角度来看是二把刀，但是她可能在面试官来看确实满足他们岗位要求，该给相匹配的薪资。
北京字节跳动科技有限公司员工：那是能力强
张无忌：普通人力工资能高到哪去。人力的中位数肯定没有码农高。
花万紫：男朋友同学搞运营的，经常跳槽，现在工资比我男朋友高…
今日头条员工：并不是，和她对接过，真的一般
北京字节跳动科技有限公司员工：那我就想跟她聊聊了，如何快速转型PM并且快速跳槽加薪
亚马逊员工：以偏概全
皮一皮很快乐：[害羞]可能是颜值高
程序猿.柳湘莲：因为他们比的是小圈子里的情况，说的却是整体行业
韦小宝：hr 6k 你要试试？
我是德西卡卡：m
运营.衡山弟子：在吗，可以介绍下吗
马钰：[吐血]人力还工资高，除非大公司 要不然就是弟弟薪酬
百度员工[2]：我司也是这情况，那帮女pm一个个工资老高
张清：m
广州昊博信息科技有限公司员工：产品今年不好找吧！
产品汪.东方不败：M
凡普金科集团员工：幸存者偏差
滴滴员工：这个是撞到风口上了，我司老板还是销售出身的呢，技术只是工具，变现还得各方面能力
福建省欣亿达电子有限公司员工：华为怎么进
华为技术有限公司员工：码农在很多公司事实上是底层，比如我司，财务、人力升级快、工资高是公认的[吐血]
莫大：工资高不高有统计数据，为什么你们不相信数据？去相信我公司、我同事、我朋友这种个例
张翠山：那你转行也试试
搜狐员工：我研发两年跳槽出去拿了个市场价，后来才知道早我半年走的产品，一年半的本科拿了30k[生病]，心情超级不美丽
Simon Chen：看个人是做到极致吧，第二也许从你角度来看是二把刀，但是她可能在面试官来看确实满足他们岗位要求，该给相匹配的薪资。
北京字节跳动科技有限公司员工：那我就想跟她聊聊了，如何快速转型PM并且快速跳槽加薪