平安真是侮辱人啊！！！
梦姑：咋了？压薪资了？年终奖？
亮石头：听说发了14个月年终奖
楼主：薪资给的比期望薪资低太多了
网易游戏员工：m
楼主：期望薪资已经在面试过程中和技术和hr都说了 结果面试过了 薪资却是侮辱性薪资
网易游戏员工：涨了多少，？
袁术：具体是多少
程序猿.又失业了：平安是不是给你说按照20个月来算[坏笑]
程序猿.尼古拉斯赵四：给你按16月算[坏笑] 千万别信
平安科技员工：m
楼主：五年给的不到20
衡山弟子：m
前中国平安员工：哪家？
道友留步：如果是平安人寿的话，还是可信的吧
凌统：5年20K这么多的吗
夏侯霸：m
产品汪.韦小宝：5年20k是正常水平
思云：不一定，看绩效
字节跳动员工：那不是应届生白菜价吗
桃根仙：给你涨幅多少啊 老铁
程序猿.恒山弟子：卧槽，昨天我也给了流水和期望薪资了，我也五年。假如这样的话，那没必要谈了。
美团点评员工：抱歉，根本没把人当人，甘拜下风
程序猿.恒山弟子：楼主，现在多少，昨天我也交了流水了。要是给我20k，那就基本不要谈了。
字节跳动员工：同时收到平安和头条offer，算上补贴月薪平安低23k[可怜]。。
北京博维思通科技有限公司员工：面试谈薪资的时候没有录音？
楼主：谈薪资录啥音
凌统：头条真想
北京博维思通科技有限公司员工：细心。小心。
唯品会员工：m
程序猿.野生奥特曼：如果是银行，一般实际总包比承诺的要多不少
百度员工：你不是技术吧
楼主：java
楼主：目前也是在大厂
程序猿.袁尚：平安本来就base低，年终可能会高一些
墨基：谈的平安哪个业务公司？业务线是哪个？
楼主：健康互联
袁术：裁员666
程序猿.电动小马达：你期望多少？
墨基：平安常规操作20%涨幅，如果在大厂就没必要降薪来啦，平安医疗去年集团第二年终应该很可观呀
百度员工：以前base多少？
楼主：以前base就低 base涨了不到20%
百度员工：那再看看吧，平安本来就不高
阿里巴巴员工：我一个月薪50k的，面平安的运营，给了我20k。我三年前在安邦都28k……所以很正常，淡定。
程序猿.萧让：不是18薪吗
平安银行员工：有一说一，薪资比hr承诺的高
中国平安员工：过来人，承诺的没用，不写合同不干，所以我走了
道友留步：除非是E ，否则在人寿总收入一般比HR 说的多吧，我以前都是，难道这两年变了？
中国平安财产保险股份有限公司员工：我是降薪去的平安，不得不说平安base确实低。如果年终靠谱还好，不靠谱那就完玩了
程序猿.恒山弟子：我要的不高，30多
程序猿.电动小马达：平安30多k应该没希望了