为什么大家都想要努力P7去阿里?程序猿.阮小二:m…

为什么大家都想要努力P7去阿里?

程序猿.阮小二:m

同程旅游员工:P7就是人中龙凤,就是一人之下万人之上

程序猿.恒山弟子:滴滴不香么

程序猿.马谡:因为阿里hr在45MA上集体刷p7多么牛逼,p6多么难拿。

同程旅游员工:P7在手,天下我有[撇嘴]

程序猿.周泰:M

昆仑弟子:p7是大神程序员和普通程序员的分界线。二八定律的分界

宋兵甲:为了面子,荣誉感,满足感,认同感

阿里巴巴员工:p7就算325说好的股票也不会少,p6什么都没

阿森里奥笑笑不语:因为不够8

滴滴员工:这么说熬到7再去?

前阿里云计算员工:p7对标杨振宁!

腾讯员工:腾讯32好几年,没股票,也不知道要怎样奋斗才会有,33也不一定配。福报厂p7肯定有股票,而且别人标准明确

蚂蚁金服员工:P7是整个互联网行业的硬通货

程序猿.关胜:是不是部门业务太边缘了

程序猿.阮小二:即使325也会有股票?

程序猿.后厂村少侠:p7对标院士,张一鸣去阿里也就是个p7,所以p7香的很~

腾讯员工[2]:32都没股票?

阿里巴巴员工:当初入职说好一年多少股票不会因为325不发的

阿里巴巴员工:6来真是坑死

程序猿.黄忠:想不开吧

腾讯员工[3]:同32,没有配,我还是所谓的骨干,呵呵哒

华为员工:325还想拿股票?别忘了,股票要满两个整年也就是第三年才可以拿到50%,325了还让你呆到第三年吗?想多了

华为员工:参考我说的,没满2年就让你滚蛋了,股票一毛没有

无亿烦:毕竟拿了7就进入了百万俱乐部

杰森伯恩0917:砖家

炜浦由记:菜鸟的p7也没有集团股,只有期权…

京东员工:干的活一样,拿的钱少

京东员工:325你还能呆久了了嘛,下次就fire掉了,股票一分拿不到

阿里巴巴员工:死皮赖脸呆满两年呗,有什么想不开的

代码搬运工:m

华为员工:呆不满吧,hr要赶人或者签署pip的,签了pip就可以随时开除了

北京字节跳动网络技术有限公司员工:m

程序猿.宋兵甲:m

殷天正:p7就好比直升机,能飞!飞的虽然不高,但总比汽车强啊,能执行很多任务,实用性杠杠地,落地条件还不高,你说好不好?

程序猿.无名程序员:m

腾讯科技(深圳)有限公司员工:老哥base多少

烟灯:你这是假3-2吧 之前拿到过3-1的offer 有一年20w股票

泰山弟子:m

前京东员工:新p7年包百万的比例有多高?

无亿烦:现在的7水了,大部分也就85左右

产品汪.安东尼奥刘能:蚂蚁的中台业务部门是不是压力非常大?

同程旅游员工:P7就是人中龙凤,就是一人之下万人之上

程序猿.后厂村少侠:p7对标院士,张一鸣去阿里也就是个p7,所以p7香的很~

蚂蚁金服员工:P7是整个互联网行业的硬通货

腾讯员工:腾讯32好几年,没股票,也不知道要怎样奋斗才会有,33也不一定配。福报厂p7肯定有股票,而且别人标准明确

无亿烦:毕竟拿了7就进入了百万俱乐部

前阿里云计算员工:p7对标杨振宁!

殷天正:p7就好比直升机,能飞!飞的虽然不高,但总比汽车强啊,能执行很多任务,实用性杠杠地,落地条件还不高,你说好不好?