19 年 7 月份硕士应届毕业入职华为，给的应届顶级 15 级，工作不顺利，坑太多，HR 说我产出不够，让我主动提了离职，否则转正不通过。下一段入职准备给同事和领导每人备一份礼物，然后说段入职心里话，具体看评论。大家帮忙参谋下我这些话能不能说，能说的话要怎么改和补充。
楼主：给老板请安啦，打第一眼看见您，就知道您是个好领导，入职了，说说自己的心里话，以后一定认真配合您工作，还请您多多罩着我，了解了解我：1、我的价值倾向是：在正常压力（比如不脱发、睡眠不出现问题）和升职加薪之间我选择正常压力
楼主：2、我处理人际关系的能力弱，不要让我出现同时帮两个人干活的情况，很容易出问题。3、平常工作中千万别下属我挖坑呀，怕的很呀，实在挖了那我只能好好埋坑了！我一定会记得您的大恩大德的。我是有恩必报的，有仇的话，emmmm,怎么可能和领导有仇的。
长安搬砖工：m
程序猿.恒山弟子：华为这么坑？
楼主：4、咱就踏踏实实的干活，不去想着什么升职加薪，就像安安稳稳踏踏实实没有坑的把活一件件的干好，还请领导您多多帮助。
东莞大嘟嘟：是不是面试吹牛吹过了…
程序猿.胡青牛：m
自由职业员工：不用准备礼物，也不用准备心里话。。职场同事是同事，不是朋友。。不要跟小孩子一样
东风小康员工：m
少林弟子：应该是面试吹牛吹太狠。一般15级要求比14级高一些
程序猿.老怪：准备心里话？？？咋感觉怪膈应的
华为技术有限公司员工：同事说了不算的，
徐小侠：兄嘚，应届硕士15级，牛批啊
自由职业员工：不用准备礼物，也不用准备心里话。。职场同事是同事，不是朋友。。不要跟小孩子一样