Boss直聘怎么样啊，涨幅30%。。
程序猿.贾雨村：有其他选择就不要去
嗷柒七：入职一年最近辞职的客观一点评价。平时很剥削，加班几乎是天天，时薪低，但是你做了业绩出来该给晋升还是会晋升，该涨工资也涨。去年有一段时间实行末尾淘汰制，后又改成工时制，只要你不小心早上忘记打卡，一天工时作废，不扣工资，但影响绩效，还有工时不够可能比较危险，挺败好感的。大小周，福利一般。这段时间特殊时期非常靠谱，初七开始在家办公但是口罩基本一星期邮寄一次三四个，武汉那边的带薪休假一个月，挺人性了。一月工资和年终奖正常发放，不拖欠。
嗷柒七：对于入职一年来说剥削压榨的程度和福利待遇员工关怀的程度刚刚好持平。所以有的人说公司这段时间做的不错了，这时候离职不懂感恩啥的。实际上并没有。刚刚好划算了，没有留念也没有遗憾，没有怨念也没有感恩。就是一年的交易，什么也没得到什么也失去，刚刚好。
楼主：哇哇，感谢啊，评论真走心。
楼主：是16-24个月吗？偏技术还是业务多啊
嗷柒七：可以入职，这家公司前景还是有的
嗷柒七：技术那边不清楚，会看入职时间。一年的话估计就1－2个月，16薪不现实
北京字节跳动科技有限公司员工：接受加班，但是不接受为加班而加班，用加班换来低效率，疲惫，失去创造，就太不值了. boss的offer我没接，问了在里面工作的人，告诉我的状态就是很困，没精神. 进去面试的时候也是觉得里面沉闷闷的. 可能是先入为主吧，总觉得不是我预期的工作状态. 以上仅供参考，没进去过，没有更多体验
北京字节跳动科技有限公司员工：另外boss给的确实很多. offer直接给涨60%以上.
楼主：你选择去什么地方了最后？
楼主：1-2个月有点低吧。。不是最低16个月吗
北京字节跳动科技有限公司员工：字节
楼主：你是直接要的正式offer吗，我是口头offer，说确定去了才给正式offer
郭啸天：好像加班很要命…
北京字节跳动科技有限公司员工：口头的