湖北的,因为封路原因无法返岗,但是这些天都是在家办公的,…

湖北的,因为封路原因无法返岗,但是这些天都是在家办公的,还在试用期第五个月,即将转正。今天接到了Hr的电话,说2月份开始降薪30%,直到疫情结束我可以来上班为止。请问这样合法么?

京东员工:不合法

富途网络科技(深圳)有限公司员工:公司名

黑白子:这个合法?

阿里巴巴员工:在家办公也是干活啊

程序猿.骗了自己四年的二:不接受,理论上试用期不过也是可以拿一个月赔偿

傅士仁:同湖北回不去,试用期,前两周还在家办公,这周已被公司找借口开了

楼主:有赔偿吗

傅士仁:要赔偿,然后离职证明摸黑

楼主:去告他,不能纵容这些不守劳动法的公司

阿里巴巴员工[2]:合法

貂蝉:合法的。

衡山弟子:m

滴滴出行员工:同湖北。公司这样做过分了啊……

滴滴员工:不合法。但是能咋办 哎。。

傅士仁:已经在未继续协商下给我开出来了摸黑的了[可怜]

张无忌:这个必须要赔偿

公司高管.就特么你叫夏洛啊:武汉的,公司直接硬性要求我们请事假

亚信科技(中国)有限公司员工:6个月转正?

楼主:对的

谈恋爱不如写代码:湖北估计还要等到六月份才可以出来吧。

林克大魔王:不合法还能咋滴,不干?举报?要赔偿?没了工作再去找?

楼主:没办法,继续干

平一指:抹黑一告一个准[哈哈]去仲裁他

傅士仁:现在就是回不去,仲裁要本人去

晴雯:又不是裁员,降薪30%,还好吧。这时候都没处说理去,公司损失也很大,你在试用期公司都没有裁员,觉得还算仁义

机器人员工:敢质疑公司,就试用期不通过

京东员工:不合法

阿里巴巴员工:在家办公也是干活啊

傅士仁:同湖北回不去,试用期,前两周还在家办公,这周已被公司找借口开了