我今天在想一个问题哈，互联网合同都是三年一签，如果你第一年背了低绩效，也可以不着急走，开始正常上班，朝九晚五，不加班，时薪不是很高嘛，脸皮厚一点，别人也没办法搞你把，自己做好上班打卡的证据，以及有人吐槽任务做不完，企业微信，钉钉晚上布置的任务就第二天在做呗，充分保留证据，可行么？
程序猿.一挖一麻袋：人都是要脸的
我想要个老公：一般人也就忍3个月，当然极品可能忍几年[坏笑]
楼主：换个活法嘛，上班时间减少，自己放松或者学习，想走了再走呗，这样时薪高了，自己心里也爽了
楼主：我这么想的，有执行可能性么，公司有什么极品操作可以对付这种人
少林弟子：m
诡法师：我真这么想的，也这么做的，没撑过一个月，被裁了，理由就是不想周六无偿加班
程序猿.糜芳：m
楼主：可以拿赔偿把
康敏：