江湖救急,单位裁员,hr来聊,N+1可以给,但是要求发个…

江湖救急,单位裁员,hr来聊,N+1可以给,但是要求发个自愿离职申请,我知道是套路,有没有熟悉的老铁来指指路,如何操作??跪谢

梦姑:n+1给的到位不?到位就行

吃蛋糕员:n+1还有啥到不到位之分吗?

吃蛋糕员:不懂就问:这样有啥套路啊

梦姑:n的基数啊,基本工资、全额月工资、过去一年平均月收入?

楼主:要我提申请,写主动提出离职,然后发邮件。我知道不能发,拒了。又让我提系统流程申请离职。【问题】我就是不明白,裁我还需要我自己提?是不是躺下等公司裁就行了,不用自己提,包括邮件,包括系统,任何书面?

程序猿.泰山弟子:啥公司

吃蛋糕员:哦哦我就直接以为是月薪,我们是固定月薪

程序猿.西小口杨超越:一般给n+1都是会写被裁的,要主动离职都是不给n+1的。 你们公司这个操作比较骚。 往最坏了想,就是你申请主动离职然后公司不给n+1。 往最好了想,就是又能拿n+1,离职证明上还是主动离职。。

张飞:一般先签个协议

梦姑:劳动法规定是过去一年平均月收入,比月固定工资高。最高值是北京市平均工资的三倍。

凯撒:坑你的,你签了肯定拿不到钱,那就变成你主动离职了!

吃蛋糕员:您是说,比如年终奖金之类的,也会加进去平均吗(我只想到这个

程序猿.五毒弟子:有n+1就行,写自愿无所谓。

梦姑:对

程序猿.上官云顿:主动提你就是傻,还有裁员是2n,除了钱到你卡上,其他的什么也不要做

吃蛋糕员:明白了 谢谢

北京赶趟出行科技有限公司员工:要先签署补偿协议,然后自愿离职。协议里会写,如果几号补偿款不到,离职不算数的,

短腿tony:感觉骚操作居多

阿里巴巴员工:不能提流程

世人笑我太疯癫:先签离职协议,说明离职相关后就可以提,不然别提了说话权就没有了

滴滴员工:录音,保留证据

凯撒:坑你的,你签了肯定拿不到钱,那就变成你主动离职了!