作为中小型企业的一名hr,公司受疫情影响,缩减开支,招聘…

作为中小型企业的一名hr,公司受疫情影响,缩减开支,招聘暂缓,hr的工作也不饱和了,但是业务部门很忙。想请教各位同行,hr除了做好疫情防控工作,接下来2-3个月还能做些什么?也想听听非hr人员的建议,看看从不同的角度对hr工作的期望与建议,万分感谢~

叶二娘:不是分好多个板块嘛

楼主:我们类似于hrbp的性质,要把工作做好离不开业务部门配合,但业务部门接下来都比较忙