在家办公孩子突然生病了，跟领导说今天可能工作不了要照顾孩子。领导虽然同意了，但又加了这么一句话。你们说我这是不是该辞职了？省的到时候被低绩效逼退
京东员工：谁家还没个孩子了？？
呼延灼：请假扣年假啊，为啥就影响绩效了
蚂蚁金服员工：还不辞职等啥？325就是你了
阿里巴巴员工[2]：这是在给你打预防针呢，你325背定了，不如早点离职了
杨铁心：我也有下属经常因为孩子耽误工作，说实话挺让人郁闷的，站在领导角度来说，我觉得他说的没错。
华山弟子：凭啥辞职？ 他如果想开你，拿赔偿来开
蚂蚁金服员工：替资本家操心啥
蚂蚁金服员工：一看就不懂福报厂，一个325你就主动滚蛋了
宋兵乙：请教325是什么意思啊
程序猿.安东尼奥刘能：M
京东员工[2]：领导角度？领导没孩子？这事很正常吧
京东员工[2]：没绩效，你干耗吧
蚂蚁金服员工[2]：丧偶式教育不是没有原因的
白马罗成：这领导，简直了……
懒羊羊：325……
尼古拉斯赵四：呵呵
程序猿.韩当：什么领导，孩子重要还是工作重要
程序猿.美羊羊：最差绩效
Microsoft员工：欢迎来我软
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工：举报领导
程序猿.南京西路：有内味儿了
路人K：福厂？
阿里巴巴员工[3]：你请了多少次？没年假？我们十多天年假足够一年照顾孩子了。
某员工：换工作吧，这种领导
前阿里巴巴员工：十多天年假要待五年以上，头两年只有7天。能熬五年以上不至于被上级这么露骨的威胁。
衡山弟子：m
低压锅蒂亚戈：说好的员工第二股东第三呢[笑哭]
阿里巴巴员工[4]：领导有孩子么
阿里巴巴员工[3]：不用的，我才第二年。
小米科技员工：精神资本家
安东尼奥刘能：乖乖精神资本家啊
微软员工：这种公司就这样逼迫人
宋青书：这个主管跟你说这样的话，说明他人品不差
百度员工：太没人情味了，考虑换吧
纪晓芙：没说错吧，主要是拿你跟其他同事做比较，这样你就被比下去了，绩效当然会受影响，他只是在提醒你给你打预防针呢～
火野丽：影响绩效的意思就是3.25么？
程序猿.蒋玉菡：丑话说到前面，比不说给你穿小鞋强
SOFTWARE：资本家的happy slave
阿里巴巴员工[5]：请年假吧 年假是权利
嵩山弟子：阿 里 味 儿
火野丽：这种影响绩效，就一定是3.25么？我领导也和我说了，是不是肯定gg了
不想起名：为啥不请年假呢，没年假有事假呀
新浪员工：说话阴阳怪气的 谁还想孩子病咋的
产品汪.rain：看到大家都怼你 我就放心了
柴进：M
京东员工[2]：[吐血]，大佬回错了
楼主：也没请几次，去年请过五次吧，今年第一次
产品汪.rain：哈哈 不好意思（捂脸