大家都说7水化了，作为老7，我想说一句，能在7上稳住3.75真不容易。所以水的自然会被淘汰，不水的依旧牛逼。一家之言，求别喷。
前阿里巴巴（中国）软件有限公司员工：老7，请问在大放水的形势下，怎么还没升8呢。 那些水7淘汰了也是7，整体拉低了7的水平。 所以，还是得站好队，会舔
阿里巴巴集团员工：升8没那么简单，自己还得积攒能力。有多少能力拿多少钱，舔不至于。
今日头条员工：站着把钱整了
阿里巴巴集团员工：没毛病
阿里巴巴员工：我想问一句，在哪个层级上稳住385不难？现在的7，回到6难道能稳住年年375？这根本就是个伪命题。
阿里巴巴集团员工：我的中心意思是稳住好绩效还是得有能力，水的人很难出好绩效，共勉
滴滴出行员工：羡慕
阿里巴巴员工：也只能走着看了，我说的也真不一定对，毕竟也是按比例比来的，水的多了，绩效没准儿也会水呢。。。
段誉：重点，跪舔
百度员工：m
徐盛：水的多了，稳住好绩效不就容易些？
刘正风：m
易小川：真的996么
山东电子软件通信软件互联网有限公司员工：都升8了，谁还在7上拼
阿里巴巴员工[2]：只有我想要3.5吗？
塔吉拉：水起来，桃子摘起
家里窝科技有限公司员工：你就是阿里跪舔狗
程序猿.舔狗：m
阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：本来就很辛苦了，别再相互贬低
前支付宝中国信息技术有限公司员工：很多新升上来的7，空了没事闲嗑牙聊天打屁，代码代码不会，推动推动不了，是真不知道为什么要晋升
前阿里巴巴（中国）软件有限公司员工：老7，请问在大放水的形势下，怎么还没升8呢。 那些水7淘汰了也是7，整体拉低了7的水平。 所以，还是得站好队，会舔
阿里巴巴集团员工：升8没那么简单，自己还得积攒能力。有多少能力拿多少钱，舔不至于。
阿里巴巴员工：我想问一句，在哪个层级上稳住385不难？现在的7，回到6难道能稳住年年375？这根本就是个伪命题。
阿里巴巴集团员工：我的中心意思是稳住好绩效还是得有能力，水的人很难出好绩效，共勉