疫情期间，被公司开除，谈好赔偿后要求我们自己提离职申请，如果不自己提离职申请，公司不给开离职证明，不给赔偿，一直拖着，请问有什么好的建议么
楼主：上海某海外做贷款的公司，因为没有离职证明，我也没法去找新的工作
曲非烟：自己提离职就不是被开除了……更没有赔偿…
楼主：是啊，但是公司一直拖着，也没有发出正式的辞退信，现在好愁
行政后勤.戴威还钱：提前三十天告知 不给就仲裁咯
网易员工：没拿到离职证明，你就正常打卡，正常上下班，正常工作。收集好所有工作证明，就是要证明你有正常参与工作。然后超出合同约定的发薪日没给工资，或者数目不对，你就去劳动仲裁，说公司欠薪。买根录音笔，搜狗的那个就不错的，期间如果找你谈话，录下来。不要答应任何自己离职的要求。一旦是你自己提的离职，你n+1都拿不到。按照你的情况，是可以要到2n的。
网易员工：对于我们网易员工来说，这种属于送分题。。。。[吐血]
箫选山：[赞]
网易员工：熟练得让人心疼[流泪]
程序猿.少林弟子：m
楼主：哈哈 谢谢老哥，老哥这一套熟练的让我心疼呀
设计狮.沐心：先签解除劳动合同协议把赔偿金额定了，再提个人离职。不过期间最好都录音
上海律所员工：要么钱已经到手，要么签好承诺的赔偿协议，否则不要提离职也不要签任何字。
网易员工：没拿到离职证明，你就正常打卡，正常上下班，正常工作。收集好所有工作证明，就是要证明你有正常参与工作。然后超出合同约定的发薪日没给工资，或者数目不对，你就去劳动仲裁，说公司欠薪。买根录音笔，搜狗的那个就不错的，期间如果找你谈话，录下来。不要答应任何自己离职的要求。一旦是你自己提的离职，你n+1都拿不到。按照你的情况，是可以要到2n的。
网易员工：对于我们网易员工来说，这种属于送分题。。。。[吐血]