zqx：分享看过的一段话，大概意思是说要把自己擅长的领域结合另一个领域，成为这个交叉领域里的稀缺人才，这可以避免只在一个领域深耕遇到的各种瓶颈。
以下是正文，毕业之后在互联网公司干了两年前端，疫情的某一天觉得自己的人生不值得通勤两小时浪费在这里，凭着两个原则离家足够近，工资尽量高，就裸辞去了一家银行子公司的实施管理部门做“开发”，之后很多事情让我大开眼界（没有贬义。
第一，每个人都有招聘任务，比如我进去是一个偏用户体验的开发，那我就要义务的为部门面试一些相关岗位的外包人员和初级的社招人员，尽管很多人员工作经验都比我更丰富，我仍然有一些决定权。这让我几个月之内对中高级的技术和市场有了很多了解，以前作为专职的前端开发没机会接触这些。
第二，每个人的工作并不明确，尽管这里也会赶时髦，写一写个人和团队的 OKR，但每当总行领导提出某些指示的时候，一切工作就以上级精神为目标。这就导致很多中层以下的人每天不知道干嘛，等着安排任务，任务来了一股脑干完，然后汇报，领赏。这种模式也导致了开发岗其实不需要明确分工，我只会 VUE，那汇报怎么说，这个页面我画的？我能写 VUE，能写 SpringBoot，能画原型图，能编排容器部署，再来个漂亮的 PPT，这才对。来之前我以为能把现代前端技术推广给这些习惯 Java Web 的老程序员，结果却是我变成了全干。这让我拓展了很多前端开发以外的技能到会用的水平，以前工作中其实是没机会拓宽这种边界的。
第三，每个人背景都很好，却大多做着平凡和没挑战的工作，比如十几年前毕业的计算机硕士，头部外企民企出来，甚至有些创业公司的 CTO，然后在这里 CRUD 对接需求带一些外包小弟。我甚至觉得这里可能是个高学历的回收站，很多 985 科班毕业但是没钻研过技术去不了阿里字节的，就凭着不错的履历背景来这里了。这让我认识到了解决中年危机的另一面，除了更新技术栈以外，刷履历也很管用。
joetao123：自建网站猪匠 pigeeky.com,一个关于养猪技术分享、问答和招聘的网站，没有能力运维推广。 目前服务器，域名等即将到期，准备关站，最后一天，纪念一下。onlyplanet：可惜了！楼主加油！ Heemooo：网站挺棒 supuwoerc：V2 人才多啊 养猪专业大佬也有=。= coolcatha：这个网站的投入应该不高吧，就这么开着…
想问一下大家，管培生是干嘛的？该怎么写简历dithyrambus：和室友都是 21 届毕业生，我是技术岗所以对这类产品？运营？之类的岗位不太了解，室友走非技术岗，帮她问一下。牛客网没找到相关资料，v 站内搜出来的大多是招聘贴，没有看到具体介绍，对管培生只有个粗略的了解，听说是要轮岗啥的，想了解一下管培生的真实职能和业务，特来发帖问一下大家感谢回答～～coolair：是不是跟医学生的规培类似，他们是要…
技术面试是先面大公司还是先面小公司？grizzly：前端工作 6 年了，快两年没面试了，想出来看看机会。个人倾向去大公司，福利好，但不一定能拿到满意的 offer 。之前待过小公司，吃过一些管理不规范的亏。个人之前的面试经验，面试面的越多，到后面越得心应手，问题的范围就那么多，面试官问不出什么花样。之前的整个面试周期在一个多月，面七八家左右。- 如果先面大公司，再面小公司，可能会由于面试经验不…
杭州程序员联盟，程序员的归属感gavinpoison：我也不知道有多少人是和我一样突然闯入陌生的城市，开始一人的生活，除了工作，圈子小之又小，整天重复两点一线的生活，这样的日子还要过多久，从来都是一人在做事情，我们也知道，一个人的力量有限，一群人的力量就无法估量了，秉持这样想法呢，我自己建起了杭州程序员这样一个小圈子，很短时间，人数就有一百多人了，有微软的大牛，也有阿里的大牛，当然也有像…
我感觉每次看支付宝的文档我都怀疑人生lazyfighter：为什么我感觉每次看支付宝的文档我都怀疑人生，我都怀疑自己的技术是不是有问题？ 我想问一下你们看支付宝的文档，能摸得到头绪吗？Enochyun：你可以对比一下 Google 的技术文档和微信的技术文档，阿里的文档简直是癫狂 kuzhan：那是因为你没看过微信的文档，看过之后你就不会了！ bigbyto：那是你没看过微信的文档+1，看过了…