阿里人人都可以在外面发招聘信息吗？怎么各种**工程师在外面发布p7/8/9的招聘职位，阿里不怕掉价吗？[做鬼脸][做鬼脸][做鬼脸][做鬼脸]
Coupang China员工：掉啥价，你又面不过
兔叽努力输出：估计是能拿内推奖励吧
奇虎360员工：1:内推有钱 2:硬性强制要求招人了解一下
楼主：问题是他们无法准确判断目标级别，拿个p6岗位勾搭p8大佬，或者反过来
奇虎360员工：广撒网啊，拿到简历就行
田归农：都外来务工人员有啥掉价的
蚂蚁金服员工：只是个信息交换渠道而已，这也能扯到掉价
蚂蚁金服员工[2]：招人也是kpi
公司高管.钟鼓楼吴彦祖：思路清奇
前蚂蚁金服员工：都是tmd KPI啊，要求每人每周内推两份简历
北京字节跳动网络技术有限公司员工：人家不care，就是为了kpi而已
海洋就是我：打工仔有啥掉不掉价的。
程序猿.绿竹翁：什么简历都可以吗，比如造假的简历[坏笑]
南疆小葡萄干：用你的收入去对应职级
前蚂蚁金服员工：自己评估可以通过的简历
体验官：还有这种操作[吐血]
阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：团队招人，怎么掉价了？
阿里巴巴员工：神脑回路
体验官：如果有个五六个外包公司员工拿，着一个15k的岗位问你有没有兴趣，你就体会到了。
程序猿.武当弟子：有些人有点不负责任，拿到简历就行，根本不看别人是否合适
阿里巴巴集团员工：我们是拿着40-150的总包问对阿里有没有意向有什么问题？你这样能类比？
阿里本地生活员工：工程师咋啦 帮你内推下而已又不是面试你，哪里来的那么多优越感？
字节跳动员工：难道你是nasa，白宫的？ 阿里对你来说就跟外包一个等级？
阿里巴巴员工[2]：有KPI啊 万一撞上一两个自投罗网的呢
京东金融员工：m
体验官：拉倒吧，boss拉钩薪酬范围填不了这么大区间
李典：[坏笑]
Coupang China员工：掉啥价，你又面不过
奇虎360员工：1:内推有钱 2:硬性强制要求招人了解一下
蚂蚁金服员工：只是个信息交换渠道而已，这也能扯到掉价
田归农：都外来务工人员有啥掉价的
前蚂蚁金服员工：都是tmd KPI啊，要求每人每周内推两份简历