今天被主管谈话了，给我两个选择，1自己提离职，交接期一个月；2公司发起，可能很快就把我开掉，会给补偿，但会留档。我进阿里快一年，估计最多也就补偿两个月。主管想让我主动离职，我比较倾向于第二个选择，但担心后面背调被问到主动还是被动离职，会影响下家找工作。背调会问到吗，请帮我出谋划策
我要去哪儿科技有限公司员工：n加1出去就说业务不行
柴进：M
酒井法子：M
百度员工：补偿啊，领导吓唬你的
柴进：背调怎么办
百度员工：找个没有背调的公司
刀白凤：他这次的留言截图，备一手。背调敢这样说也是可以仲裁的。柿子都挑软的捏
柴进：阿里腾讯美团都有
百度员工：不是，背调咋背调，从哪些能拿到你老大的联系方式
美团点评员工：现在得互联网公司真的是……
李摸愁：哈哈
柴进：背调不是要填直属上级和人事的联系方式吗
何足道：阿里那个部门？
自由职业员工：拿补偿，出去直接说被n+1，问原因的话找一个你和领导公司业务每部分分一点的理由
阿里巴巴员工：你做啥了？要这么搞你
北京字节跳动科技有限公司员工：互联网不值得
阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：上上周搞出线上故障了，有资损[流泪]
柴进：什么故障
百度员工[2]：拿赔偿，背调主要问经历
今日头条员工：卧槽 这么严重
前百度员工：互联网人真的太不容易了，开发慢了说效率低，稍微一快，bug就上线了，损失也要员工担责
阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：不太方便说
蚂蚁金服员工：蚂蚁？
柴进：还是做管理爽，只要抱好大腿就行了
我要去哪儿科技有限公司员工：有故障，那么测试会背锅吗
我是祥子：补偿
自由职客员工：背调可以留同事电话，领导吓唬你呢，别胆小
自由职业员工[2]：握草, 写个BUG就走人???测试不背锅的吗, 阿里就这价值观???
前软通动力员工：故障比bug严重
阿里员工：要补偿
程序猿.文丑：o
司马昭：多大故障要这样啊。。p1s1么。。 那补偿背调查不到的，即便问到知道的人，也不会告诉的
滴滴出行员工：唉。选钱多的吧，背调留几个关系好的同事的电话。走之前请主管吃顿饭，好聚好散
柴进：打工的真可怜啊，公司可以开人，对公司没影响，但是如果员工得罪领导，又怕背调，又怕被整，太可怜了
蚂蚁金服员工[2]：有资损就被辞退？没听说啊 组里很多人都搞过P1P2...
冲虚：还是要补偿吧
王平庆：要补偿，其他都是扯
柴进：严重吗？这么频繁
低压锅蒂亚戈：出故障要测试背锅？测试果然是背锅侠
阿里巴巴员工：没见啥通报邮件啊……
蚂蚁金服员工[2]：最多325 没见过出故障辞退的
柴进：两次325不是要辞退吗
前阿里巴巴员工：卧槽
360员工：不会影响背调 放心大胆第二种
阿里员工[2]：还有这种，要不要内网走一波
程序猿.庞德：m
前阿里巴巴员工[2]：内网走一波啊
前阿里巴巴员工[2]：出故障要辞退吗？好狠啊，又要开发的快，又要不出问题，真是