饭点时间(17:40-18:20),小领导发消息(说是紧…

饭点时间(17:40-18:20),小领导发消息(说是紧急通知)半小时未回复,结果被部门通报批评(可能影响季度绩效)。
自己有点情绪,辩解说这是吃饭时间。主管回复“其他同事不用吃饭了?再晚点发通知会不会吵到你睡觉了?”该如何应对?是我不尊重小领导吗?
还未办妥离职先不放聊天记录了

楼主:声明:虽然是疫情办公特殊时期,但是毕竟饭点时间,之前也没有知会员工在晚间留意通知

风清扬:职场,秒回才是王道,吃亏涨见识吧

楼主:老哥说的是,可是这是吃饭时间,总觉得有点委屈

程序猿.冯锡范:就说下次会注意,中午吃饭没看到,抱歉。

楼主:说的是。自己也反应过度了

国服韩信请战:如果没看到,确实委屈了;但看到不回可能真的是你的不对了

阿里巴巴员工:**领导,赶紧跑路吧

楼主:吃饭没看到,而且是普通微信,没有已读标识

前链家员工:好的,正总