求问各位前辈:19应届本科美团,由于组织架构调整,面试和…

求问各位前辈:19应届本科美团,由于组织架构调整,面试和入职的部门不是同一个,导致对现在的leader和业务(内部系统)都不喜欢。
拿了一个中等规模公司的offer,平薪。但是担心在美团只待了半年,以后不认可这段大厂经历。
不知是跳槽还是应该再忍半年?求各位前辈提点建议。

张飞:先别走,等一年再说,减慢跳槽频率

蚂蚁金服员工:慢点,这么搞后面简历没法看

程序猿.泰山弟子:千万别 万一那个中等公司试用期恶意裁员 你简历就毁了

程序猿.泰山弟子:现在的互联网形势 中小公司能不能顺利度过试用期都另当别论

程序猿.刘表:一年半的不是很差都在忍着没跳,你这后面岗位坑或者变动,简历就没法看了,再找下家就更难搞了

低压锅蒂亚戈:别去

拼多多员工:忍一忍

郑萼:别去,我是18应届从美团平薪走的,后悔死了

拼多多员工[2]:中等规模是什么公司?

自由职业员工:中等规模差别太大

曲傻姑:19应届同样的烦恼,主要是如果继续下去学不到东西怎么办?会不会混满一年后更不好找

商务.俞莲舟:忍忍吧

前阿里巴巴员工:现在的形式大厂兜底好点,中小厂资金流撑不住会裁员的

张飞:先别走,等一年再说,减慢跳槽频率

程序猿.泰山弟子:千万别 万一那个中等公司试用期恶意裁员 你简历就毁了