下一家一定要高base，什么15薪，18薪都是扯淡，资本家的套路。
阿里巴巴
解珍：m
百度员工：哈？阿里不是保底16薪么
奇虎360员工：+1
手机用户：想多了，保底13薪
百度员工：但是他们家offer是按照16个月谈的不是么
手机用户：是啊，差的BU，3.5没有3个月，而且这个几个月，是按照同组同级别，平均月薪，级别低工资高的就吃亏大了
百度员工：懂了
小米员工：m
北京字节跳动科技有限公司员工：m
腾讯员工：哪个BU？避下雷
北京经纬恒润科技公司员工：是的
我是来找妹纸的：加1
程序猿.鹿杖客：[坏笑][坏笑][坏笑]我司入职说14薪，实际18[坏笑]
程序猿.曲灵风：以前有hr说他们是十六薪，根据总包数目，所以你要降低月薪入职，然后去tm扭头就走，到手的才香好吗
昆仑弟子[2]：不一直都是这样吗 base低 说什么发15 16 18个月的老子一概不信 先把base高了再说 要不就写合同里
程序猿.宋兵乙：这种做法平安不是典型嘛？
作业帮教育科技（北京）有限公司员工：哈哈哈
百度员工：哈？阿里不是保底16薪么