linlinxiaxia：本来今天美滋滋的领三倍工资来公司摸鱼，回到家越想越不对劲，请帮我分析下这几个现象
1：隔壁游戏开发部门，总感觉时不时就少一个人，本来日常中午去打台球的，今天一看，台球桌就 3 个人了，平时一堆人在吹牛逼，特意路过他们部，实锤了，很多桌的桌面都清空了
2：企业滴滴，每个月有 400，上周就用完，跟行政申请补充，就回复一个‘哦’，今天申请，发现钉钉里这人离职了，不在本公司了，找之前面我的人事，也不在了，这就醉了，上周还在食堂遇见的
3：晚上开会，说公司职位结构重整，这是不是在说要开始裁员的意思
4:满脑子在想现在被开，怎么要两倍或者三倍赔偿，我才入职六个月啊
lewis89：其实裁员不裁员，你没有太多议价权，有时间操心这个，多准备下简历，没事出去面试玩玩
程序员 PUA 实用指南clockOS：之前说失业了在家想谈谈我们这行的感情问题 不过做视频对我来说太费劲了 很难有动力 希望大家能订阅一下 感兴趣的话我做个系列视频 一起探讨学习一下我们这行怎么找对象 如有冒犯 不喜勿喷 https://b23.tv/BV1fa4y1j7APclockOS：
备案期间域名能解析境外吗zok2002：备案期间域名能解析境外吗，境内不解析
不严谨研究，头戴式耳机白发带revalue：头戴式耳机。最近发现平时戴“头带”的地方，白头发特别多。本人白头发不是平均分布的，就是主要分布在耳机“头带”的地方，尤其是头顶。在公司研究了一圈，玩耳机的、不玩耳机的。发现玩耳机的这一区域白头发特别猛。有没有哪位水友一起研究一下
有何行业应用符合以下特征？xiaoyazi：
有应对强势女性领导各种压迫感领导力的办法吗？treelion：我好像是个遇强则强的性格，遇到那种给我压迫感比较强的人，我会有不自觉的抵触，然后今天偶然跟朋友聊起此事，发现女性领导强势压迫感要明显，确实是如此，回想以前每次我面试如果是个女性的领导，都很有压迫感，我大概率都发挥失常。（此处没有任何性别歧视和引战，只是个人经历）朋友说，男性相对在职场晋升自如一些，不强势的女性也很难在职场搏杀中出头，所以留下…