领导劝退，给一个月时间找工作，期间不安排其他活。这种还能有补偿吗？补偿多少？入职10个月。谢谢老铁了！！
程序猿.泰山弟子：啥公司
低压锅蒂亚戈：一个月补偿
楼主：如果我这么要求，会不会不给一个月找工作时间，让立刻走人怎么办？
风波恶：m
低压锅蒂亚戈：呵呵，去读读劳动法
桃根仙：m
去哪儿网员工：很有可能
泰山弟子：提前一个月通知是n，直接走人是n+1。超过六个月不满一年按一年算。所以就是一个月或者两个月工资。
自由职业员工：需要补偿一个月工资
产品汪.姜维：自己文盲还说别人，提前一个月赔n，不提前赔n+1
纪晓芙：法盲
图拉真：法盲的厉害
牛腱：小心套路你旷工
bilibili弹幕网员工：提前一个月通知，只要不是自己提离职是N
自由职业员工[2]：m
程序猿.如果我有身高：不懂别装B
前百度员工：m
百度员工：提前一个月通知注意是书面通知，口头通知不具有法律效力
楼主：多谢老哥
程序猿.骗了自己四年的二：每天公司打卡，不要旷工
纪晓芙：非法裁员，2n+1，如果不是提前一个月就是2n，只要公司没有明文发布裁员工号，且员工未有触犯公司章程（必须合法的辞退规章），都属于非法裁员
可乐冰皮：一个月工资
泰山弟子：提前一个月通知是n，直接走人是n+1。超过六个月不满一年按一年算。所以就是一个月或者两个月工资。
牛腱：小心套路你旷工