校招生提前入职字节用户运营,做了一周,产生了深深的疑问……

校招生提前入职字节用户运营,做了一周,产生了深深的疑问……这个岗位的成长空间到底在哪里?mentor自己都说不明白,如果春招没有其他的offer的话,在这里熬上两年再跳槽是否有意义?

楼主:每天就是不断地处理反馈做表格,食堂饭再好吃都挡不住内心的焦虑

嵩山弟子:走吧,感觉像打杂的。干两年人都废了

糜芳:滴滴的能舔回来吗

楼主:滴滴实习的部门不行 准备投春招试试

楼主:感觉大家也说不出成长点在哪里,也可能是我来的时间还不够长,没交到交心的朋友,感觉大家每天都挺开心的,吃吃下午茶点奶茶工作,就我越来越焦虑……

糜芳:同字节,加个好友聊聊?

楼主:可以啊 怎么加你

字节跳动员工:楼主不错,这么早就理解了打杂岗的困局。这类岗位也是最容易出现老白兔的,因为能力很难对标和量化,工作年限是最大亮点。建议:如果对用户运营感兴趣,以ROI为导向思考用户运营逻辑,计算所有运营活动的潜在成本,也就是功利心强一些的活动,这种活动才能体现你的价值。

楼主:感谢,目前做的事情还是轮班打签做表格循环,现在为止觉得有学习到的地方是一二三级标签的分化,感觉很有体系和逻辑;和之前在滴滴看的标签系统搭建也不太一样。目前还是想赶快跳出这个困局,希望春招能找到合适的工作

字节跳动员工:想办法从每天2-4小时的工作状态外(工作没那么饱和,要么就是方法不对),自己寻找事情做,市场和运营岗最重要的是引路人,入职后迅速判断下什么人对你成长的帮助是最大的,多学多看。

拼多多员工:如果现在给你5000万用户让你负责呢?是否能为结果负责?有能力支撑得起吗?了解行业和岗位不止有你的主管,其他部门的人也可以啊,你不会干很久的杂活,如果只是杂活,外包个人力几千块也可以。

少林弟子:我怀疑我们是一个岗位,我拒了[笑哭]

楼主:如果我有其他offer 我也拒……

拼多多员工[2]:lz觉得什么岗位是自己喜欢的

程序猿.丹青生:别谈成长,都是虚的,看钱就好了。成本是靠自己去学习的

美团点评员工:这个岗位需要大量的实操经验,估计领导不敢让你直接负责,比如一年过亿预算,上千万用户的kpi

美团外卖员工:走人吧,我当初也去实习过这个岗位,边做边投简历,最后跑路了

字节跳动员工:楼主不错,这么早就理解了打杂岗的困局。这类岗位也是最容易出现老白兔的,因为能力很难对标和量化,工作年限是最大亮点。建议:如果对用户运营感兴趣,以ROI为导向思考用户运营逻辑,计算所有运营活动的潜在成本,也就是功利心强一些的活动,这种活动才能体现你的价值。