想问一下，已经收到了字节跳动的offer，但是现任公司不批离职，可不可以推迟入职10天，字节的HR让我尽量自己去和公司协商……本来我面试的时候就说了收到offer起一个月可以入职。但是她发offer的入职时间是她给我打电话口头offer的时间……
网易（杭州）网络有限公司员工：老哥你涨幅多少
少林弟子：1、尽量协商，2、和字节尽量沟通，3、两边都极力争取，态度诚恳
楼主：我这边是协商不了了 领导说要么旷工三天公司辞退 要么等到时间再离职……已经和字节HR提了，如果不行的话，我就决定在面试别家了
楼主：60%
少林弟子：有明确想法就行，什么岗位？
秋招顺利需静心：辞退就辞退吧
扈三娘：hr也有点不厚道
北京字节跳动科技有限公司员工：我来的时候。。就迟了一星期
果郡王：两边都争取时间吧，不要搞得大家不愉快，任何公司延迟入职是很正常的事情，
产品汪.司马昭：pm吗
字节跳动员工：哇 什么岗涨这么多
楼主：只能说我之前工资低
纪灵：旷工三天辞退就辞退呗，有啥？你现在有offer了又不担心老东家的背调你虚啥
衡山弟子：这公司也是挺**了，离职了还得卡你一波
程序猿.嵩山弟子：想走是肯定能走的，老铁。
美团员工：不是什么大事儿？如果愿意要你回宽限你几天，原来的公司最多留你一个月，先请你们领导吃个饭
泰山弟子：不做事，耗时间，每天迟到，早退。
程序猿.骗了自己四年的二：正常走离职，到时间就请假入职，多请几天，年假请完请事假
程序猿.骗了自己四年的二：真要用旷工三天搞你又不给你批假，那就不要连续三天旷工，旷两天，那边请一天假，再旷两天。。。不过还是请领导吃个饭商量下吧
泰山弟子：有些领导就是不通人情。[笑哭]
泰山弟子：自私的很。
楼主：现在就是你要是和他打感情牌他就和你说公司规定……你要是和他说公司规定他就和打感情牌
楼主：我去问了HR HR说可以提前离职 但是得领导同意 领导去申请
程序猿.衡山弟子：原公司连续请假半个月，新公司正常入职，等原公司拿到离职证明新公司再签合同
武当弟子：m
小米员工：你是不是得罪你领导了，按人之常情不会做的这么绝的，通常都好聚好散，毕竟大家都知道交接也就两三天完事
楼主：就是觉得培养我两年 结果没提前和她说就突然离职
小米员工：真心对你好，应该祝福你，帮你，这样小肚鸡肠还是早点走吧
腾讯科技员工：有背调吗
华为技术有限公司员工：M，最近也要离职。祝福楼主
产品汪.霍都：tmd你发工资我干活，培养我也是因公司希望我能多干活。都是相互的。既然想培养那你也给60%啊。
森调：既然不肯协商，那就发个离职通知就好了，还能避免一些劳动纠纷
嵩山弟子：同问
程序猿.骗了自己四年的二：就走离职流程嘛，最后几天他情绪稳定了，在感情上也接受了再商量，还没提离职就跟领导约走人时间有点太那啥
程序猿.欧阳克：同情楼主，我遇到和你一样的情况，不过目前公司还算通融，没有为难我提前离职
腾讯员工：跟hr商量，迟一点又不会怎样
刘禅：m
少林弟子：1、尽量协商，2、和字节尽量沟通，3、两边都极力争取，态度诚恳