有个外包一直在组里做一些脏活累活，和大家关系都挺好，开口…

有个外包一直在组里做一些脏活累活，和大家关系都挺好，开口请他帮忙也从不拒绝，人很好。今天年会问他怎么不去，他说自己没资格去。我很生气刚给组长打电话，组长说这是公司规定。我当时就说你要是想带没有什么规定不规定。组长说我幼稚就把我电话给挂了。真的不懂这种没担当的人怎么当上领导的

李纨：楼主人挺好的。等你以后当组长了，记得带上外包的兄弟

楼主：我知道外包不能去是公司的规定，看不惯这种找人帮忙的时候一口一个兄弟，这时候在这谈规定

阿里巴巴员工：楼主人挺好的。等你以后当组长了，记得带上外包的兄弟

朝阳区余文乐：唉

中软国际员工：哎

一点资讯员工：楼主加油，努力干活，当上组长

自由职业者员工：楼主人挺好的。好人估计是当不上组长了，不过兄弟就是兄弟，兄弟不分外包的还是正式的。

产品汪.少林弟子：lZ好人

马良：楼主是个好人希望楼主早日升职加薪

沮授：外包，这兄弟心里是多么的难受啊。

一方通行：外包就是外包，犯不上为个外包断了自己的职业生涯，你要是真想帮外包的兄弟打抱不平，就去和指定规定的人谈，不要为难你的领导。

李纨：道不同不相为谋。另外这种人也要提防他以后坑你，毕竟翻脸不认账的

尼古拉斯赵四：我们公司也不把外包当人，一起通宵，正职可以报销打车费，外包没有

vivo员工[2]：就事论事，外包也可以转正的

程序猿.耶律齐：公司的福利是按人头算的，外包不在其中。按政策办事，不要按人情办事。

一方通行：外包应该不可能在你们公司报销吧，毕竟和你们公司没有劳动关系啊

自由职业员工：现在行业里同工同酬被束之高阁了么？外包更多时候做得更多更好吧

京东员工：你都知道是公司规定，你跟组长掰扯啥，你有种应该去找老板改掉这个规定。你这不欺软怕硬吗？组长按规矩办事没错，团队之间都有攀比，你组长带外包，别的组外包闹，别的组长怎么办？别的组长跟领导告状让你组长下不来台怎么办，领导看你组长不顺眼，直接缩减你们组加薪名额怎么办？乱七八糟的说头很多，哪有你想那么简单

vivo员工[3]：想办法帮他转正啊怪领导有啥用他又不可能为你违规

京东员工：楼主你要是看不惯这个规矩，你可以喷这个规矩本身，但直接说组长人品差，你就确实太幼稚，遇到个会收买人心的就把你忽悠

程序猿.林书豪：这事确实不能怪领导，只能说公司太傻 c.oppo也是，我在这边实习，明确外包和实习不让去，我真想知道公司差这点钱吗。搞得我当时就不想干了。

产品汪.浮云清飞：职场规则就是如此，同工不同酬，实习生，外包干正式活，不拿正式待遇，努力提升，选择大于努力，楼主

京东集团员工：我还以为是我发的呢[捂脸]

阿里巴巴员工[2]：尊重和遵守规则。

软通动力信息技术有限公司员工：好样的，兄弟

北京柯莱特科技有限公司员工：作为一个**外包留下了屈辱的泪水，哈哈

程序猿.甘宁：幼稚这个词，精准了

近楚临：你有沒有想过当年的组长也有遇过像你今天一样的事？

华山弟子：处理方式不是让外包转正吗

vivo员工[4]：这个看部门，我们部门挑选一些外包同事参加年会而且有抽奖资格（有几个人人中了五千现金和手机）。

程序猿.廖化：不应该歧视外包

低压锅蒂亚戈：外包来了

程序猿.宋兵乙：我这更惨，外包要比正式提早半小时到公司，而且外包要指纹打卡 [吐血][吐血] 过安检扫电脑包

中软国际员工：说的就是我啊泪了

程序猿.天上人间高级工程：戏精上线

美团员工：94年的表示，是有点幼稚

程序猿.朱仝：楼主的组长是铁定不会帮外包转正的，我觉得楼主是这个意思，不是说年会怎么样，而是这个态度

前网易员工：按规定执行没错，如果觉得组内关系好，可以年会后一起吃饭叫上他。

低压锅蒂亚戈[2]：不错

小透明：你都知道是规定了，凭啥让组长破坏规定？

狗呼：好惨，加油提升技术进大厂吧

华为技术有限公司员工：我们组长人就非常好，有时候很感动