连续两个月考核依然为 D 时,视为无法胜任岗位工作,公司…

连续两个月考核依然为 D 时,视为无法胜任岗位工作,公司有权无条件解除劳动关系。
公司新出的绩效考核,请问下这条如果实施,真的不违反劳动法吗?[尴尬]
滴滴 百度 阿里巴巴 腾讯 网易 美团点评 字节跳动 今日头条 搜狐 新浪 45MA 知乎 蚂蚁金服

小红书员工:m