base低 怎么跳槽要到高价
滴滴出行员工：同问
暖羊羊：M
程序猿.化书：同想知道
嵩山弟子：技术面试表现好一点暂时只能想到这m
京东员工：多跳槽
滴滴出行员工[2]：年前跳，弃年终换涨幅
桃枝仙：别拖着了
北京微梦创科网络技术有限公司员工：+1不过我直接要了double。也给我发了offer[坏笑]
程序猿.潘璋：多面几家，拿已有offer要价，核心要点是给不到期望薪资就拒
运营.耶律燕：m
程序猿.苏东坡：多拿几个offer要价就好了，关键是实力
久邦数码（GO桌面 3G门户）员工：同问[可怜]
爱奇艺员工：1
奇虎360科技有限公司员工：同问
张翠山：m
驾鹤西去：10k怎么要价到23
程序猿.溴苯：这个涨幅有点厉害
嵩山弟子[2]：沾沾喜气
作业帮教育科技（北京）有限公司员工：m
箫选山：hr没问你目前薪资吗，然后问你为什么要这么大涨幅，怎么解释呢[做鬼脸]
网易员工：微博还舍得给double吗
网易员工：10k要到15就不错了
傅士仁：老哥，问下如果跟hr说有offer了，会让你出示offer邮件吗？
网易员工：会…但是被上家hr发现了 就会被拉入黑名单了
滴滴出行员工[2]：年前跳，弃年终换涨幅
程序猿.潘璋：多面几家，拿已有offer要价，核心要点是给不到期望薪资就拒