有必要和同事搞好关系吗?

1oNflow:如果不喜欢和别人打交道,有必要特意参加社交活动应付同事吗?

比如只维持点头之交,被邀请去干什么,如果不想去,就直接拒绝,不顾虑别人怎么想的。

唯一疑惑的是,从功利的角度来看,在公司工作(大型 IT ),有什么非常关键的事(业绩评估之类的)是要依赖于和你同级的同事(不是领导),以至于必须和他们搞好关系的吗?

yuang:想晋升是不是就得搞好关系,不然好像没啥用

ys0290:搞好关系是为了工作得更爽,但如果搞关系本身令你不爽,那还是算了吧

tmado:一些隐性利益经常是偶然出现的。所以最好不要太对抗,也不要把社交想得太功利,老是想着一件事能给自己带来什么,眼界或许会越来越窄。
不喜欢社交,不喜欢应酬,当然可以直接拒绝,但如果对方没有什么恶意,拒绝的时候也要注意用词用语,这不是什么“顾虑别人怎么想”,这是礼貌。

lhh:其实可以从共赢的方向去思考,搞好关系从长远利益来看是有必要的。

Pichai:多条朋友多条路,多个敌人多个坑。

davidyin:这样打个比方,你和同事都是一台大机器中的一个齿轮而已,工作中必定会有一些互动和摩擦,搞好关系就是机器中的润滑油,可以减少摩擦和让互动更加顺利,减少损耗。当然如果你这个齿轮的材料特殊,特别的硬和强,那么哪怕别的齿轮同你这个齿轮不咬合,那么碎掉的一定是他们,你会安然无恙。
但是机器的主人可能会考虑全部换掉,因为他要让这台机器运转平稳。

Mikex:在技术行业,不存在搞好关系这种说法,因为有技术含量的好关系可不是搞来的。

社交少动去不去不影响关系好不好。

做好自己,把技术硬技能提高,当别人有搞不定的技术难题的时候可以帮忙救火,这样一两次建立的关系就远超无数次社交活动建立的关系了。

有什么办法可以在 IT 行业吃一辈子?

dtgxx:青春饭,35 裁员,老生常谈。 若做不了 cto,架构师,就只能失业吗。 IT 行业就没有老中医这样的岗位或者技术方向吗?hoyixi:中国除了有编制的,啥也吃不了一辈子。因为待业年轻人太多,就业岗位不增反减。谁对老爷的威胁大,就照顾谁。编外老中医还不是自己开铺子,有病人吃肉没病人喝风 herozzm:好难的,要么自己创业,要么到顶端,要不就像我…

照现在各行各业人才涌向 IT 行业的趋势,预计哪一年 IT 行业的泡沫开始破裂, IT 行业大量降薪失业,行业重新整合并且趋于正常?

zyzdxb:各种框架越来越成熟,需要的低中级开发开始减少;各种培训机构短期速成,疯狂向社会输出大批量低级程序员,预计未来 guo 家会有什么措施,例如会如何提高行业准入门槛?revalue:放个差不多的资料看看吧,可以思考一下:[ [睡前消息 169] 有进无出,700 万外卖骑手的内卷人生]( https://www.bilibili.com/video…

有没有见过那种又菜,又凶的人?

doudou1523102:工作中发现有一类人,技术明明很菜,但是态度很强硬; 如果工作中自己的缺陷不肯承认,让别人去适配自己,出了问题甩锅给别人,有没有碰到过?jedrek:走到哪都有。管理层的无能,让这类人充斥在团队里

有老哥面试过招商银行技术岗吗

zzzain46:如题,进度前阵子还是在笔试的,今天突然发邮件说预约面试了,有没有面试经验的老哥指点下deepall:想知道笔试考些啥,哈哈哈 TomatoYuyuko:l 老早以前面过,不难,基础扎实就行,没有很奇怪的东西,但主要还是看面试官的

应届生在职状态想去杭州工作,各位大佬能给点意见吗

gkinxin:目前在家这边的一个公司做前端,普通二线城市工资有 5k 。听朋友说杭州应届生有补贴,因此想一起去杭州工作,觉得杭州能学习的东西更多。但是感觉自己的技术一般般,不知道能不能在那边找到工作,主要担心这一点。想了解一下杭州那边前端应届生有什么要求。reeco:别来 tinycold:去杭州不如去北京。真的。