之前想开除一个能力太低下的实习生,培养起来觉得费劲。和人…

之前想开除一个能力太低下的实习生,培养起来觉得费劲。和人事行政都沟通好了,于是年会抽奖、阳光普照奖啥的都把实习生踢出了。
结果上月末和实习生的负责人和团队其它同事沟通的时候,大家普遍反应实习生的能力比较之前有了很大的提高。
于是找了人事行政,想让他们把阳光普照加回来。被臭骂一顿