企业不喜欢三十五岁以上的基层员工是有他们的道理的,这些人…

企业不喜欢三十五岁以上的基层员工是有他们的道理的,这些人动辄就请假带孩子看病,或者家里各种各样的杂事,出勤率和产出率都太低,企业不是慈善机构,不可能所有方面都考虑员工。
我就做好了各方面准备,比如我可以吃银行存款利息,还可以把北京的房子租出去甚至卖了。

昆仑弟子:产出率太低。。。你信不信资深的干一天够刚毕业的小菜鸟搞个把星期了[吐血]

丹青生:怎么得出这个结论的?有数据吗?

杨西西:[赞][赞][赞]

宋兵甲:那为什么国企体制内就没这个问题,他们是慈善机构吗

燃灯上古佛:那大企业喜欢的是石头缝蹦出来的无生殖能力机器人[坏笑][哈哈]

测试.少侠请留步201:你这利率太低

百度员工:大志,一早上就看见你秀了,生活多不幸跑这里不停的刷存在感?

安东尼:秀儿还不快去睡觉

广州网易员工:想说自己钱多直接说 。何必怼一通老人家做铺垫。你小时候生病了父母不带你去看病。把你扔孤儿院了?

丁奉:井底之蛙

炸果子班的班长:这个我信,我不信比毕业三五年的产出高

京东员工:你的意思你比这些人优秀呗,你咋不和高管比啊

近楚临:35岁以上的去和刚毕业的比?说出来都不嫌丢脸啊

程序猿.衡山弟子:谁动辄就请假啊,楼主别主观臆想啊,拿出数据来吧,大家都散了吧

大乔:什么时候,人,我是说作为一个人,ta的正常生活需求被舆论导向变成了不正确,不应该,不合理? 女员工要生孩子,所以产出效率低;大龄员工家里破事儿多,所以产出效率低。一句企业不是慈善机构就是合理的吗?不是慈善机构,就能把员工当机器吗?如果你是资本家,那你为自己站台还能理解。你自称自己做好了准备,那就是本身都没进入资本家的层级,替人家摇旗呐喊图啥?

设计狮.钟会:45的瑟瑟发抖

腾讯科技(上海)有限公司员工:为什么这么多精神资本家 中毒了么

北京更美互动信息科技有限公司员工:大多数服务我就写一天左右就上线了

北京更美互动信息科技有限公司员工:老司机不行动,一行动得裁一个部门

阿里巴巴员工:可爱的大痔,你又来刷存在感了[打脸]

程序猿.恒山弟子:早晚把这个痔疮给隔了

测试.宋兵甲:哈哈哈

程序猿.耶律齐:劳动法让你给吃了

少林弟子:话糙理不粗

公孙绿萼:大志 以后你不结婚? 不生孩子?父母生病都找保姆?说这种话就是仗着自己还年轻给自己留点后路吧

程序猿.宋清:大志志真棒