美团 新人 C
滴滴出行员工：你们出绩效了啊？
程序猿.解宝：会被裁吗？
去哪儿网员工：如果才去1.2个月，应该不会被裁吧，不过也可以说明，你好欺负，如果你是技术大牛，就算你是新来的，也不敢给你c
拉扎斯网络科技（上海）有限公司员工：m
程序猿.解宝：大部分人都不是大牛
程序猿.阮小五：我也新人 不过你比好一点[笑哭]
程序猿.世宁：社招？
去哪儿网员工：你是B吧，今天c走了，明年就是你
去哪儿网员工：回复程序猿.阮小五：10个人里面，1个s,3个A,,4个B+,1个B,1个c
美团员工：去哪啊？
John117：m
宋兵乙：是2019应届吗[笑哭]
去哪儿网员工：我说的美团
华山弟子：c还有年终奖么
美团点评员工：新人给C 就是不给转正，如果不是做的特别差，新人不会给C，因为流程上就没转正可能了，都会保护新人给B。
嵩山弟子：m
京东员工：m
美团点评员工[2]：你这个就是扯，完全不对
美团点评员工[2]：哪个部门
去哪儿网员工：那是啥？
程序猿.丁奉：老哥，12月入职的会给c吗？刚入职，基本没产出
程序猿.丁奉：12月入职的参与绩效评比吗？
美团点评员工[3]：b
程序猿.安东尼奥刘能：啥部门啊
北京三快在线科技有限公司员工：十二月入职不打绩效
字节跳动员工：爆下哪个部门[坏笑]
程序猿.华山弟子：m
消灭0回复：年终都快发了[害羞]
武当弟子：M
美团员工[2]：那是啥
美团员工[2]：扎心了
前阿里巴巴员工：m
程序猿.牛羊哥：10个人，最多1个S，2个A，2～3个B+，3～4个B，1～2个C
去哪儿网员工：是不是会舔的绩效高
程序猿.牛羊哥：“会舔”是个伪命题，因为会舔意味着前期预期理解，到过程管理，再到最后结果沟通都比较好
去哪儿网员工：去了半年，得了b，这是要被踩吗
张飞：给c可以转正
程序猿.阮小五：明年拿不到a，就闪人
去哪儿网员工：有什么讲究吗？你说的a是季度还是？
大同行员工：要赔偿啊
程序猿.衡山弟子：为啥是a呢
去哪儿网员工：你说10个人的团队，是不是必须要有c，或者给b把绩效都降低一点，然后不出c了可以不
程序猿.牛羊哥：不可以，可以没有S，把S是的名额加在A，但C是必须的
程序猿.福康安：裁团作风
程序猿.牛羊哥：“会舔”是个伪命题，因为会舔意味着前期预期理解，到过程管理，再到最后结果沟通都比较好