坐标二线开发组长，年纪37，目前总包75万，还有点期权，但不知道是否会上市，平时工作时间1085，接了一个外企offer，薪资平移，好处是福利可以，还有补充公积金，目前比较犹豫的是过去了，年终奖有个3 个月大概10多万，就没有了，另外过去不是leader，大家觉得有必要去吗！
前百度员工：m
无亿烦：没必要，也不是所有外企都能养老
产品汪.宋兵甲：没必要
喜羊羊：别去
楼主：为啥没必要！
楼主：主要觉得目前做的东西也比较low，而且稳定性不强！
宋兵乙：去
程序猿.skrskr：好不容易脱离写代码，难道还想回到写代码的日子？
百度员工：完全没必要
阿里巴巴员工：脱离代码哪里好了？脱离代码久了，年龄大没技术没资源，不怕被裁员吗
楼主：喜欢写代码，写代码是最容易的事情
楼主：为啥完全没必要？
程序猿.skrskr：我认为的裁员优先级 普通小弟 骨干小弟 领导 稀缺专家
程序猿.skrskr：不知道你写什么方向的代码，写了这么多年还不腻，也快到天花板了吧。管理人是另外一个技能树，放弃何必
楼主：嗯 你这个顺序差不多！就是目前不知道发展，部门没有大方向和目标！
楼主：大数据方向，管人这个怎么说呢，手下5个人，没啥好管，也不会有扩招的可能！大概就这样，可能混混日子还可以，但是稳定性不好说，业务一般吧！
程序猿.田土：二线也看公司，毕竟一线就那么几家，还可以的话就呆着把
程序猿.周瑜：啥外企，求个路子
前美团员工：你愿意被能力还不如你的人使唤
程序猿.宋兵乙：哪家外企？
第一艮人：没上市的二线不多了吧？滴滴？
楼主：那我现在就是，汇报给产品经理，水平也low
前高德集团员工：没有
程序猿.skrskr：我还不是领导，但从目前来看，领导的优势，话语权，人际(调配沟通等)，业务总体熟悉程度(小弟都是点和线)，汇报能力(汇总小弟的成果)等等，让我觉得领导才是最不容易被裁的。技术专家这块，大多数业务面向github就够了
楼主：ebay
高富帅987：m
我是德西卡卡：哈哈
腾讯员工：我跟你类似，目前小组长，工作很轻松。几乎都是自己安排自己。小伙伴们都很给力，组内不用我管。全是3-1。大家自己就能跑。不过我还是要走了，主要觉得自己太闲了，害怕没成长。你说我是不是矫情。
开开心心吃翔：没必要，zs不够
纸上谈兵：带多少人
真三国曹操：M
金轮法王：可以不写代码 但一定要会写
腾讯科技员工：为啥我这边组长忙的要死，整天开会？只有晚上才会常见在座位上
阿里巴巴员工：跟裁员优先级没关系。这些人，谁被裁了最尴尬？
柴进：小组长你是什么级别
程序猿.skrskr：不好说，大厂背书的话，空降中小公司问题不大。中小公司的话，可能有点尴尬，不过也不排除有些直招领导的公司
Facebook员工：我建议你去，薪资平移相当于你时薪涨了20%+福利肯定比你现在好不少。
阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：外企是谷歌微软的话考虑考虑下，其他的真没必要。发展路线断了，也没见待遇多大提高。何必折腾。
腾讯员工[2]：小组长不用汇报协调撑场子吗？
楼主：ebay值得去嘛
放弃修改：去干嘛
楼主：但是发展受限了
楼主：我们这里优先裁领导！特别是入职不久的
追梦人java员工：目前在哪家？哪个城市？ 你去外企前，先拉我进你目前的，再走呀，谢谢
程序猿.skrskr：我还不是领导，但从目前来看，领导的优势，话语权，人际(调配沟通等)，业务总体熟悉程度(小弟都是点和线)，汇报能力(汇总小弟的成果)等等，让我觉得领导才是最不容易被裁的。技术专家这块，大多数业务面向github就够了