腾讯应届生硕士背了2星，怎么办？能复议吗？
#腾讯#
楼主：入职的时候ssp进来的，这种情况可以活水吗？
楼主：为什么都没人说话的…
网易员工：你做啥了 得了两星
网易员工：复仪一般没什么用的
腾讯员工：搞出事故了？
臭蛋儿：ssp进来的，总包可能倒挂，新人产出应该一般般，不让你背锅，组里其他人怎么看。去哪里都要背锅的，你想开点吧。第一年背好过以后背。[坏笑]
楼主：没有出事故，跟老板不熟。
楼主：没有做什么…因为我是应届生？之前老板逼走了一个应届生，放大了人家的错误，进行了劝退。
楼主：这种情况可以跳槽吗
腾讯员工[2]：应届别跳 不然简历是这是永远的黑经历
腾讯员工：不熟也不至于啊，转岗吧
臭蛋儿：跳啥跳啊，跳到哪里都会新人背锅的。你何必呢。
刘禅：握手，咱俩情况一样[笑哭]
程序猿.嵩山弟子：小公司说换就换了，大厂都将就新人背锅，在干一年看看啥形式。
低压锅蒂亚戈：老哥pcg吗，我也今年ssp进去的，很慌
刘禅：年中还有一次绩效考核，有信心拿三星，才能考虑活水吧，也是心累，主要是跟组长关系一般，万一又背了呢
腾讯科技（深圳）有限公司员工：都是直接leader也就是组长给打的吧？可能只是单纯让你背锅而已…不过我实习的组一般应届生都是三星
腾讯员工[3]：应届咋考核的不都默认三星吗？你年初就入的职？
刘禅：不跳的话，活水也受影响，涨薪也受影响，年底才能晋升，难道再看两次组长的脸色吗[挖鼻屎]
腾讯员工[2]：至少忍一年吧
饿了么员工：M
腾讯员工[4]：同ssp应届，四星，建议放平心态，职场如长跑，不必在意短期冲刺
腾讯员工[5]：二星总要给，如果你自己没有明显比别人强，就没啥好说的
楼主：你
楼主：你的意思是这段干的时间太短了吗
滴滴出行员工：不裁员就不错了
阿里巴巴员工：准备简历，不要给主管打二星的机会
楼主：会不会不好转岗
楼主：就是因为和组长关系一般，甚至是毫无交流
康敏：换了？
康敏：哪个bg
楼主：是的，是组长让我背锅。他之前还劝退了一个应届生
楼主：年初实习留下来了
刘禅：[握手]
楼主：怎么看没有明显比别人强呢？一个大系统都是我一个人在弄的
楼主：你是指明年这个时候还是立马就走
楼主：不让他明年继续打？
嵩山弟子：提高影响力吧，别慌。
腾讯员工：面试表现好没关系吧
阿里巴巴员工：现在就准备简历，你带着这次的教训去下一个公司改进，还能涨薪，美滋滋了
康敏：半年就走？
程序猿.文聘：想走就走被，为什么还让别人来给做决定，小马过河。
楼主：那也是要明年去了吧，我在南方，整个省份都只有腾讯爸爸这一家公司。不知道往哪里跳了
楼主：是的，想走了
楼主：好的 谢谢
楼主：人际关系交往太重要了
腾讯员工[2]：是的，以后容易被argue这段经历
楼主：好的，谢谢你
楼主：不过我本来就有想法去广州发展的
安东尼奥刘能：这么牛给两星？
臭蛋儿：ssp进来的，总包可能倒挂，新人产出应该一般般，不让你背锅，组里其他人怎么看。去哪里都要背锅的，你想开点吧。第一年背好过以后背。[坏笑]