腾讯应届生硕士背了2星,怎么办?能复议吗?#腾讯#楼主:…

腾讯应届生硕士背了2星,怎么办?能复议吗?
#腾讯#

楼主:入职的时候ssp进来的,这种情况可以活水吗?

楼主:为什么都没人说话的…

网易员工:你做啥了 得了两星

网易员工:复仪一般没什么用的

腾讯员工:搞出事故了?

臭蛋儿:ssp进来的,总包可能倒挂,新人产出应该一般般,不让你背锅,组里其他人怎么看。去哪里都要背锅的,你想开点吧。第一年背好过以后背。[坏笑]

楼主:没有出事故,跟老板不熟。

楼主:没有做什么…因为我是应届生?之前老板逼走了一个应届生,放大了人家的错误,进行了劝退。

楼主:这种情况可以跳槽吗

腾讯员工[2]:应届别跳 不然简历是这是永远的黑经历

腾讯员工:不熟也不至于啊,转岗吧

臭蛋儿:跳啥跳啊,跳到哪里都会新人背锅的。你何必呢。

刘禅:握手,咱俩情况一样[笑哭]

程序猿.嵩山弟子:小公司说换就换了,大厂都将就新人背锅,在干一年看看啥形式。

低压锅蒂亚戈:老哥pcg吗,我也今年ssp进去的,很慌

刘禅:年中还有一次绩效考核,有信心拿三星,才能考虑活水吧,也是心累,主要是跟组长关系一般,万一又背了呢

腾讯科技(深圳)有限公司员工:都是直接leader也就是组长给打的吧?可能只是单纯让你背锅而已…不过我实习的组一般应届生都是三星

腾讯员工[3]:应届咋考核的不都默认三星吗?你年初就入的职?

刘禅:不跳的话,活水也受影响,涨薪也受影响,年底才能晋升,难道再看两次组长的脸色吗[挖鼻屎]

腾讯员工[2]:至少忍一年吧

饿了么员工:M

腾讯员工[4]:同ssp应届,四星,建议放平心态,职场如长跑,不必在意短期冲刺

腾讯员工[5]:二星总要给,如果你自己没有明显比别人强,就没啥好说的

楼主:你

楼主:你的意思是这段干的时间太短了吗

滴滴出行员工:不裁员就不错了

阿里巴巴员工:准备简历,不要给主管打二星的机会

楼主:会不会不好转岗

楼主:就是因为和组长关系一般,甚至是毫无交流

康敏:换了?

康敏:哪个bg

楼主:是的,是组长让我背锅。他之前还劝退了一个应届生

楼主:年初实习留下来了

刘禅:[握手]

楼主:怎么看没有明显比别人强呢?一个大系统都是我一个人在弄的

楼主:你是指明年这个时候还是立马就走

楼主:不让他明年继续打?

嵩山弟子:提高影响力吧,别慌。

腾讯员工:面试表现好没关系吧

阿里巴巴员工:现在就准备简历,你带着这次的教训去下一个公司改进,还能涨薪,美滋滋了

康敏:半年就走?

程序猿.文聘:想走就走被,为什么还让别人来给做决定,小马过河。

楼主:那也是要明年去了吧,我在南方,整个省份都只有腾讯爸爸这一家公司。不知道往哪里跳了

楼主:是的,想走了

楼主:好的 谢谢

楼主:人际关系交往太重要了

腾讯员工[2]:是的,以后容易被argue这段经历

楼主:好的,谢谢你

楼主:不过我本来就有想法去广州发展的

安东尼奥刘能:这么牛给两星?

臭蛋儿:ssp进来的,总包可能倒挂,新人产出应该一般般,不让你背锅,组里其他人怎么看。去哪里都要背锅的,你想开点吧。第一年背好过以后背。[坏笑]

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