现在还真有猎头公司开了这样的模式，企业端不收钱，推荐成功入职收候选人的费用。说是经济形势变差，愿意付费的公司少但是想看机会的候选人多。有多少人碰到过这类公司的。
北京大成（深圳）律师事务所员工：这种要谨慎
程序猿.蒋钦：你说公司和猎头合作下，而且这种模式在偷渡那行不新鲜
ManGo-Associates员工：找我，我收他一半[坏笑][坏笑]
人力HR.扈三娘：国外都是这种
怒发冲冠：扯淡吧
宇宙第一帅：这不是中介吗？ 候选人给钱 再入职
武修文：这不是猎头吧，这是中介模式吧
乔大：找工作收费是违法的
李应：这是职业介绍所，不是猎头
张清：确实有了，还拿到投资了，收谁的钱就为谁服务，其实可以提高候选人端的服务体验，之前候选人天天说猎头就是卖人头的，能用到的时候真香，用不到的时候各种鄙视，现在说要收他们钱了，又一个个的不情不愿了~~
鸠摩智：收企业的钱呢，候选人觉得猎头就是卖人的；现在收候选人的钱，肯定就更加不乐意了；猎头应该免费服务
人力HR.贾探春：这种不靠谱
成都爱奔跑科技有限公司员工：面向候选人收费，能确保入职吗？候选人履历是否需要筛选？
初创公司员工：我就想知道，在行情这么差的情况下怎么根据人来匹配合适岗位？
马钰：其实吧，各位少见多怪，我就是这样的，猎头和求职辅导两份工作，国外已经成熟很多年了，国内刚刚兴起。
萌芽科技员工：优秀的人才从来不缺offer
北京大成（深圳）律师事务所员工：这种要谨慎
张清：确实有了，还拿到投资了，收谁的钱就为谁服务，其实可以提高候选人端的服务体验，之前候选人天天说猎头就是卖人头的，能用到的时候真香，用不到的时候各种鄙视，现在说要收他们钱了，又一个个的不情不愿了~~