Akali：凄凉[冷汗]
张飞：悲剧
1234567：架构小公司总监没问题啊
阿里巴巴员工：毕竟加班加不动了，955性价比可以
程序猿.衡山弟子：不能拼命了，自知优势劣势
中国电子科技集团公司员工：42了，还没有进入管理岗？？？
吕小树：那特么那么多管理岗
中国电子科技集团公司员工：好吧。42岁搞研发的，国企也少。要么转生产，要么转管理，要么去机关
阿里巴巴员工[2]：凄凉
阿里巴巴员工[3]：99年科班出身的不进管理岗，让19年培训班的进？
华为员工：在华为干到42岁，出去也不用找工作了，全额保留股票，基本下半辈子不用发愁工作了，所以华为无论如何，还是非常厚道的公司
提刀赴会：有病？不是谁都适合管理岗的，那要是是上了岁数的都管理岗，都别退休了
阿里巴巴员工[4]：不坐牢了？
华为员工：不坐了
前塞纳德（北京）信息技术有限公司员工：难点是怎么在华为待到42岁，35就被kick
华为员工：不会，老人还是很多的
阿里巴巴员工[3]：懂不懂什么叫那个年代的科班出身？你以为是现在呢各个都科班？
程序猿.嵩山弟子：你是说那个70多岁的？
华为员工：35以上的很多，我也34了
阿里巴巴员工[5]：不到17级就准备惯例吧，退休是给一小部分人领的
程序猿.别侒：咋啦，一说参加培训的，就不高兴了？老子还就看不起培训的[哈哈]，欢迎来到喷
华为员工：别逗比，现在社招最少17级起了，工作四五年就给17了
浪潮软件员工：m
跃纯：国企1w5也可以拿的，这经验够当个经理了
程序猿.耶律齐：先熬过35，再熬过251
美团点评员工：这不雷军同学么？小米不接待一下？
司马昭：刚毕业应届都能拿16，应届都不如吗？这么卑微？
吕小树：那特么那么多管理岗
程序猿.嵩山弟子：你是说那个70多岁的？
阿里巴巴员工[4]：不坐牢了？
1234567：架构小公司总监没问题啊