华为可真是牛逼，又闹这一出。19年最后一天白天上班，晚上不放员工回去陪家人，下了班聚餐联欢到凌晨到现在还没结束。谁他妈要跟公司一起跨年了？搞这些活动能不占用员工生活时间吗？
楼主：没有一点分寸，边界。强行把员工的个人生活和公司搅和在一起，真是纯砂毕
楼主：美其名曰团建，加强凝聚力。还不是牺牲员工个人时间来拉进同事距离，然后能更好的给公司卖命
蚂蚁金服员工：m
深圳市迅雷网络员工：果断拒绝
腾讯科技（深圳）有限公司员工：M
昆仑弟子：m
自由职业员工：cy
程序猿.计无施：家庭才是第一位
深圳员工：华为本来就扯，我负责华为的，我真的是无语
华为技术有限公司员工：部门领导 and/or 部门HR的锅。说实话，各部门配的HR是真废，P事不干，就是闲人。当然，总部的HR更废，不但废还一肚子坏水。
IBM员工：确定真是去聚餐联欢去了？开个玩笑[坏笑]
程序猿.少林弟子：不继续沸腾了？
桃叶仙：老板让我们早点回家
程序猿.马不群：……
Google员工：在一起才好沸腾
前华为员工：过街老鼠，人人喊打！！
程序猿.衡山弟子：什么部门？
成都易拉冠网络科技有限公司员工：以前企业为了把员工养“家”会想办法把企业文化信仰化，肯定就会给你传递一些类似“把公司当成家”“同事是家人”之类的观点，以此来提升员工的忠诚度与归属感。其实钱到位了就好了，一般这种不爽了 一般就是钱还不到位咯！
风清扬：故意的，驯养
程序猿.武当弟子：人家任正非说了，跟老婆过不下去就离！家人拖后腿了也直接放弃吧
楼主：没有一点分寸，边界。强行把员工的个人生活和公司搅和在一起，真是纯砂毕
楼主：美其名曰团建，加强凝聚力。还不是牺牲员工个人时间来拉进同事距离，然后能更好的给公司卖命
华为技术有限公司员工：部门领导 and/or 部门HR的锅。说实话，各部门配的HR是真废，P事不干，就是闲人。当然，总部的HR更废，不但废还一肚子坏水。