在谈头条offer，给涨幅30%……这太TM低了吧！！！这个价格能谈吗？还是说爱来不来？？？说明下，给2-2，大致情况这样。
程序猿.项少龙：原来总包多少？这个涨幅算加班费吗
前百度员工：m
低压锅蒂亚戈：m
楼主：算上加班费才40%……说是这个40%，但是实际上只有30%
平庄然：不行，加班费不能算
楼主：对呀，所以实际上涨幅只有30%，太恶心了，这个价格能谈吗
程序猿.项少龙：原来总包有多少？如果高和话这个也还行了，现在不止头条，其它公司给的也少
程序猿.50k：建议penta
楼主：啥意思？？？
美团员工：m
程序猿.昆仑弟子：没人注意到楼主要说的是他已经年薪百万了嘛[吃瓜]
楼主：[敲打][敲打][敲打]带偏了节奏呀，我问薪资有没有谈的空间呢
平庄然：不给别去，加班这么狠
楼主：我觉得太低了，想再提一点，不知道有希望吗
钱钱涨停板：开发？
程序猿.徐盛：别去了，涨这么点不值得！
前合生创展员工：股票给你多少？按几美元算的？
楼主：60刀算，划算吗
楼主：哎，确实很不划算，但是如果能多给点……那还能考虑下
程序猿.赵云：必然不去，逗比呢吗
平庄然：有
程序猿.燕青：不去，傻子才去
北京字节跳动网络技术有限公司员工：30里面多少股票？
今日头条(北京字节跳动科技有限员工：没有谈的空间惹，基本不会特批的
眨眼睛：m
程序猿.徐盛：我也拿到了30的offer ，但是他们那种你爱来不来的态度我就给拒了
程序猿.小秤砣：打发要饭的
文鸯：这还犹豫啥，摔她脸上
程序猿.解宝：羡慕百万大佬
饿了么员工：30%到顶了 现在行业洗牌 不会乱来了
前北京市莱崔水技服务有限公司员工：来加班，要死人的，多要钱
腾讯员工：base多少？
恒山弟子：和你一样，我选择来了
程序猿.穆如寒江：多少股？
洛言：首先，30%不低，其次你技术是不是真的可以面一家，拿一家offer，最后，今年互联网寒冬，阿里百度这样的，能给20%，就不错了，所以，看清市场，不要个别人的offer所蒙蔽，如果真的觉得不值，不接是最好的，不然带着情绪工作，高强度工作，心理、生理都难受，短时间离职，履历也很难看。
程序猿.武当弟子：楼主一看就不玩lol。哈哈。double的意思
前腾讯员工：没有，实在嫌弃低 就不要去了
楼主：嗯，我觉得也是，快手会不会好点？
楼主：伤心，这么点钱，打发要饭的……目前还有别的几家offer，想对比看看
少林弟子：百万大佬您好
楼主：这个暂时不能说呀，容易被发现
楼主：往上谈一点也需要特批？？？
程序猿.哥来也：也就头条PDD能打发这个数。明年经济继续下行估计这个数都难了。
卡大佐卡瓦尼：30%按时薪属于降薪吧？
封师古：Penta kill
裘千仞：求你去了么
楼主：恩，顿时还是觉得我司最好[坏笑][坏笑][坏笑]
字节跳动员工[2]：今年这个价很好了，现在这边没有特殊情况30%差不多了
腾讯员工[2]：工作几年了
谷歌信息技术(中国)有限公司员工：头条还是挺好的。
洛言：首先，30%不低，其次你技术是不是真的可以面一家，拿一家offer，最后，今年互联网寒冬，阿里百度这样的，能给20%，就不错了，所以，看清市场，不要个别人的offer所蒙蔽，如果真的觉得不值，不接是最好的，不然带着情绪工作，高强度工作，心理、生理都难受，短时间离职，履历也很难看。
前腾讯科技员工：加班太多啦，涨30%不划算。
程序猿.项少龙：原来总包多少？这个涨幅算加班费吗