Adalab——面向未来的编程职业教育

wlnirvana:V 站是一个创意工作者社区,并且汇集了大量程序员,那么当代 IT 行业之殇自然不用我多介绍:

  • 阿里、京东、华为相继被曝停止社招
  • 裁员潮之下 35 岁真的是互联网人的危机之年吗?
  • 苹果、谷歌等 16 家公司员工平均年龄排行:超过 30 岁就太老了,40 岁者“死”!
  • 从程序员转型技术管理者的痛与悟
  • ……

这些新闻不免有些标题党,但也反映出一个不争的事实——IT 行业更新换代极为迅速,当下流行的技术三五年后也许就过时了;如果没有良好的终身学习能力、能够持续跟进最前沿的技术进展,程序员早晚会被后浪“拍死在沙滩上”,遭到淘汰。

顶尖高校很少专门讲解流行框架,一线大厂喜欢考算法而非技术细节,道理正在于此。至于类似“XXX 框架升级之后的配置文件如何改动“这种面试问题,不是说没有,但最多只是个引子,从来不会成为考察的核心。

一言以蔽之,熟知 Vue/SpringBoot/XXX 的核心 API 重要不重要?重要。但比它更重要的,是理解现实业务、用形式化语言进行建模的能力,是勇于走出舒适区、快速学习新知识的能力,是善于聆听、敢于表达、乐于团队合作的能力。这些,才是长远来看程序员的核心素养。

正是基于这样的信念,我们创办了 Adalab,希望培养面向未来的程序员。如果你认同以上理念,又刚好想要从事编程,欢迎了解 Adalab——

  • 一个靠谱的核心团队:帝国理工学院、北京大学、牛津大学,丰富的 IT 、教育、公益从业经验
  • 一种创新的学习方式:PBL 、Gamification 、Peer Learning,20 人线下小班,有温度的成长共同体
  • 一颗有趣的 Geek 灵魂:aHR0cHM6Ly9hZGFsYWIuY24vaW5mbw==

Happy coding!


SPOILER ALERT!!!!


































Base64
杭州程序员联盟,程序员的归属感

gavinpoison:我也不知道有多少人是和我一样突然闯入陌生的城市,开始一人的生活,除了工作,圈子小之又小,整天重复两点一线的生活,这样的日子还要过多久,从来都是一人在做事情,我们也知道,一个人的力量有限,一群人的力量就无法估量了,秉持这样想法呢,我自己建起了杭州程序员这样一个小圈子,很短时间,人数就有一百多人了,有微软的大牛,也有阿里的大牛,当然也有像…

更高级的编程方式:现寻求技术大牛或者有勇气挑战新技术的技术合伙人。(暗物质版)

sillydaddy:刚刚把这个原帖的主人给 block 了,然后想到了这个 idea:我发的这个新帖,他是看不到的。但是——他的原帖的流量,全部被吸引到了这里,然而——他自己却不明白原因在哪里。这,不就是暗物质的特点吗:你看不到它,但却感受到一种奇怪的力量。sillydaddy:顶上去 j2gg0s:人才

多核潜移默化地改变着我们的编程语言

jatsz:近来的编程的语言的进化方向越来越倾向于支持多核: 类似于 async/await 的异步操作基本快成了标配 进程内线程通信支持了类似管道的通信方式 函数式(无副作用)成了各大语言的前进方向。 不可变数据结构的讨论和语言层面的支持越来越多。 还有啥没有?另外这是不是摩尔定律失效后的常态,直到类似量子计算可以有突破?wysnylc:没有改变编程语言,…

技术面试是先面大公司还是先面小公司?

grizzly:前端工作 6 年了,快两年没面试了,想出来看看机会。个人倾向去大公司,福利好,但不一定能拿到满意的 offer 。之前待过小公司,吃过一些管理不规范的亏。个人之前的面试经验,面试面的越多,到后面越得心应手,问题的范围就那么多,面试官问不出什么花样。之前的整个面试周期在一个多月,面七八家左右。- 如果先面大公司,再面小公司,可能会由于面试经验不…

在座的各位,有是自由程序员的吗?

LittleDust:「从长远的观点来看,程序员成为自由程序员,是走向完美世界的第一步,在那样一个世界里,谁都不用再为维持生计而像奴隶一样劳动。人们每星期只要工作 10 个小时,比如在完成制定法律、家族交流、机器人修理或小行星探测等必要的工作之后,就可以自由地专注于编程这一充满乐趣的活动。再也不用为维持生计而编程了。」 ——《 GNU 宣言》 Richard…