面试被问，如果给了offer，你会通过哪些努力来快速融入我们的团队。
这个怎么答，我是一脸懵。
楼主：mark
vivo员工：m
程序猿.李纨：m
丹青生：M
程序猿.嵩山弟子：m
程序猿.港岛妹夫：m
尘事圆：加班
飞雪神侠：现在面试官的水平真不敢恭维，净会问一些宏观的虚的问题，都不知道他们要了解哪些内容？
DELOITTE TOUCHE TOHMATSU员工：coffee chat
眨眼睛：m
黄金瞳：m
殷野王：m
程序猿.尼古拉斯赵四：M
黑礁：M
段正淳：你说：你应该担心自己不被我架空[坏笑]
58同城员工：M
普华永道员工：m
黄僮：这种问题真是刷存在感
北京金山云网络技术有限公司员工：跪舔么？
北京金山云网络技术有限公司员工：996？007？
杭州大搜车汽车服务有限公司员工：m
央广银河员工：m
程序猿.萧让：反问他你们这边团队这么不好相处吗
京东员工：这种问题如果是hr问的可以理解
贝壳找房员工：如果拒了offer，你会通过哪些努力来挽留我。
阿里巴巴大文娱员工：肯定是团队内斗严重
我是来看评论的：回答：如果是项目，会快速、高效完成属于自己的工作。做好自己的工作，齐心协力帮助团队完成项目。
北京国泰政通科技股份有限公司员工：分为三个维度。观察大家。大家在工作时间是什么氛围？主动有分寸的参与增强大家对你的好感度和信任度。第二，与带教/师父融合。师父是和你合作最密切、对你帮助最大、影响最大的那个人。第三，与领导的风格融合。不是要对领导谄媚拍马，而是对于其工作风格配合来促进目标的达成。
身披金甲圣衣：每天一次团建
程序猿.曹丕：mark
殷天正：这个问题挺好啊，如果回答不上来说明就没思考过。本来入职后就是要快速融入团队，如果不是毕业生，这个问题很显然应该思考过才对。
眨眼睛：哈哈哈